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哺乳期请假条12篇 哺乳期请假条1 尊敬的学校领导： 因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天； 已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天； 难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天； 实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。 总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为2022年12月16日至2022年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！ 特此请假，恳望批准! __系： 2022年12月1日 哺乳期请假条2 尊敬的公司领导: 我于__年__月__日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到__年__月__日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从__年__月__日—__年__月__日。 请予准假! 申请人：__ 年__月__日 哺乳期请假条3 尊敬的领导： 我于2022年_月__日生育宝宝，至今宝宝已__月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。） 恳请领导批准! 申请人： 2022年_月_日 哺乳期请假条4 __领导: 本人__是__的干部，今年__岁周岁，符合晚婚晚育及我国的`计划生育有关规定，于__年_月_日施行剖腹产手术生育儿子__，并从__年_月_日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从__年_月_日至__年_月_日休哺乳假，恳请领导批准。 申请人:某某 __年_月_日 哺乳期请假条5 尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月(从2022年__月__日至__月__日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人：2022年__月__日产假申请书 女雇员享受计划生育规定的产假： 1、怀孕三个月后，女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假; 2、怀孕六个月后，不应安排上夜班，必要时，工作岗位应做临时调整; 3、包括分娩前的15天假在内，女雇员可享受共90天产假，并享受全薪工资; 4、其婴儿不超过一岁的女雇员，每天可享受1小时带工资的哺乳假; 5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。 怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划，以便提前做出适当安排。 计划生育假 妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间，可享受工资。 为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假，有关员工在计划生育假期间可享受工资，在生育后三年内做人工流产，可视为病假处理。 计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。 哺乳期请假条6 尊敬的领导： 本人于2022年2月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！ 目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住疽离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。 为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从2022年7月14日至2022年8月31日休假。 特此请假，恳请批准！ 此致 敬礼！ 请假人：__ 2022年_月_日 哺乳期请假条7 尊敬的公司领导： 你们好！现因__事由，特请假__天，（__年__月__日—__年__月__日）。恳请批准，谢谢！ 申请人：__