新员工试用期评估报告书2016.docx

新员工试用期评估报告书 姓 名 职 位 试用期限 自 年 月 日至 年 月 日 共 个月 工 作 质 素 评 估 入职日期 专业知识运用的熟练程度： 专 业 对职位要求的适应能力： 技 能 评估结果：优秀 10 良好 8 较好 6 及格 5 较差 4 权重：30% 项目得分： 工作的统筹能力: 工 作 工作的计划性: 能力 评估结果：优秀 10 良好 8 较好 6 及格 5 较差 4 权重：15% 项目得分： 独立解决困难问题的能力： 工 工作上提出新思路及建设性方案的能力： 作 创 新 改进工作方法提高效率的能力： 性 评估结果：优秀 10 良好 8 较好 6 及格 5 较差 4 权重：15% 项目得分： 学习能力： 学 习 理解能力： 理 解能 评估结果：优秀 10 良好 8 较好 6 及格 5 较差 4 权重：10% 项目得分： 力 反应能力： 反 应 沟通能力： 沟 通 能 评估结果：优秀 10 良好 8 较好 6 及格 5 较差 4 权重：10% 项目得分： 力 工作态度评估 出勤情况（人力行政填写）： ①迟到次数： 次 ②请假次数： 次 其中： 事假 天；病假 天；其它： 天。 工作服从性（直属上司填写）： ①好 □ ②一般 □ ③差 □ 人际关系（直属上司填写）： ①好 □ ②一般 □ ③差 □ 团队合作精神（直属上司填写）： ①好 □ ②一般 □ ③差 □ 品德