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职业生涯规划测评;01 为什么要进行职业生涯规划测评;3;可编辑北京化工大学冰雪运动职业生涯规划测评欢迎下载 每个人生命中有两个最重要的决定，它们可能造就你，也可能毁灭你，将深深地改变你的一生。这两个重大决定是什么？ 第一：你将如何谋生？ 第二：你将选择谁做你孩子的父亲或母亲？ —— 卡耐基;;;可编辑北京化工大学冰雪运动职业生涯规划测评欢迎下载帮助员工职业生涯发展的思想成为一种管理模式已经有几十年的历史了，但中国开展得仍十分有限。很多企业，特别是民营企业的老板们认为：员工职业生涯规划测评是员工个人的事，企业没必要去管这个“闲事”，就算管了也白管，员工也不念企业的好。可编辑北京化工大学冰雪运动职业生涯规划测评欢迎下载可编辑北京化工大学冰雪运动职业生涯规划测评欢迎下载 可编辑北京大学社会工作职业生涯规划测评欢迎下载。许多企业的HR们最痛心的莫过于“留不住人”了，甚至有些HR抱怨：我们公司无论薪酬、福利，各方面的待遇，样样不比竞争对手的公司差，样样不比外企差，可员工怎么就是喜欢跳槽呢？;;;;;;;14;可编辑北京化工大学冰雪运动职业生涯规划测评欢迎下载职业生涯规划测评起源于西方。西方工业革命后，传统大学教育培养的大学生在就业方面出现一系列的问题，西方高校开始对大学生进行职业辅导。美国波士顿大学教授帕森斯（F.Parsons）提出“选择一项职业”要比“找一份工作”更重