《社会保障学》考核大纲.docVIP

PAGE PAGE 3 社会保障学课程考核大纲 一、适应对象 修完《社会保障学》课程所规定内容的公共事业管理专业本科学生。 二、考核目的 考核学生对《社会保障学》的基本知识、理论的掌握情况及理论联系实际的能力，侧重考查学生运用所学知识观察、分析问题、解决问题的能力。 三、考核形式与方法 考查。重在检测知识的掌握与应用能力。 四、课程考核成绩构成 学生修完本课程参加期末考试,其期评成绩 = 实践成绩×30%+ 理论成绩×70%。其中理论成绩 = 学习态度（考勤等）×30% + 作业 ×30% + 课堂讨论 ×40%。 五、考核内容与要求 第一讲 导言 了解： 社会保障学的相关概念定义；社会保障学的研究对象；社会保障学的研究任务 识记：社会保障学的研究内容 应用： 社会保障学的研究方法 第二讲 社会保障制度的产生与发展 了解：社会保障的含义、社会保障制度产生的经济条件、社会保障制度产生的社会条件、社会保障制度产生的思想理论渊源。 识记：社会保障制度的产生阶段、社会保障制度的初步发展阶段、社会保障制度的全面发展阶段、社会保障制度的改革阶段。 应用：社会保障制度的发展。 第三讲 社会保障的一般理论 了解：社会保障制度的内容与特征、社会保障的性质与类型 识记：社会保障的主要社会功能：社会保障是社会发展的稳定器、社会保障是劳动力再生产和社会再生产的保证机制、社会保障是经济发展