2022年掘进队安全文化建设方案.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年掘进队安全文化建设方案 安全文化建设是企业建立安全生产长效机制的必然要求，是全面落实安全生产责任制的重要途径，是实现本质安全目标的迫切需要。为切实加强我队安全文化建设，特制定本实施方案。 一、指导思想 以____、____和____为指导，紧紧围绕我队发展目标、大力加强安全文化建设，提高员工安全意识，培育先进的安全理念，牢固树立安全第一、环保优先、以人为本的理念，提高员工安全文化素质，增强员工搞好安全工作的自觉性，为实现我队的本质安全奠定坚实的基础。 二、工作目标 结合我队安全生产实际，安全文化建设要实现的目标是：培育安全理念，并使之成为广大员工的自觉行动；提高安全素质，能较好地适应生产和工作要求；规范安全行为，杜绝人身事故和三违行为的发生；优化安全环境，体现以人为本的良好氛围。 三、主要措施 1．加强安全文化的组织领导 成立以队长为组长，支部书记为副组长，队干部为成员的安全文化建设领导小组，负责安全文化的领导工作。 2．了解员工对安全文化的认识促进安全理念形成，掌握员工对安全文化的认识和对矿上安全工作的看法是做好安全文化建设工作的前提，是形成具有____队特色的安全理念的基础。因此首先对员工进行安全意识、安全行为摸底，征求员工对我队安全管理工作、安全管理制度的意见和建议。通过向员工征集安全理念活动，提炼出具有____队特色的安全文化理念