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总经理岗位职责
（一）
1、负责编制公司年度预算支配，并实施；
2、制定公司经营方针、目标、支配，分解到各部门并组织实施；提出公司的组织机构设置方案；制定并落实各项规章制度、改革方案、改革措施；确定各部门人才的聘用、任免，对公司的经济效益负责，保证公司产品及服务满足客户要求；
3、帮助董事长制定公司总体战略规划与发展目标；
4、帮助副董事长公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；
5、驾驭市场动态，制定应对准备策略，监控各类业务项目的开展及督导下属的目标执行状况；
6、负责建设和发展业务团队，组织开展员工队伍培训及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展须要；
7、审核、签发以公司名义发出的各类文
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