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PAGE 【推荐】建筑合同模板七篇 　　随着法律知识的普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是精心整理的建筑合同7篇，欢迎大家阅读。 建筑合同篇1 　　建设方：(以下简称甲方) 　　承建方：(以下简称乙方) 　　为明确甲乙双方在加层建设过程中的职责和义务，本着自愿、公平、互利互惠的原则，特签订本合同，以使双方共同承诺，合作愉快。 　　一、工程名称及规模：在现有四楼半的基础上，增加二楼半及梯间的主体工程。 　　二、工程地点：龙泰四街(30号)。 　　三、承包形式：包工不包料，即甲方负责增加楼层所需的一切建筑材料，乙方负责施工所需的设备、工具及劳力(含木工)。 　　四、承包单价：建筑面积56.00元/平方米(含木工、模板、铁丝、铁钉等以及施工所需的一切)，工程完工后据实计算。每层楼施工完后，室内打扫干净。以上单价不含顶层现浇完成后罩面及砌女儿墙人工工资。 　　五、付款办法：乙方每完成一层主体，甲方付承包单价的90%，乙方完成主体工程，无违背承建合同及工程质量问题，由甲方一次性付清余下施工工资给乙方。 　　六、甲方负责水电材料的供给，确保乙方正常施工。 　　七、乙方在施工过程中，必须安全、文明，按建安操作规程施工，杜绝安全事故、技术隐患发生。一旦出现安全事故和技术失误，概由乙方负责。在施工中，甲方若发现有不安全因素，要及时给乙方提醒、整改。 　　八、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 　　九、本合同一式二份，双方各执一份。 　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 建筑合同篇2 　　甲方：渭南建东土地整理有限公司 　　乙方： 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，经甲乙双方协商一致，自愿订立本劳动合同。 　　一、合同期限 　　合同期限：自20xx年2月1日起至20xx年1月30日止。 　　二、工作内容及要求 　　乙方根据甲方要求，从事农田水利工程、土地整理工程等工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排。 　　三、工资福利与社会保险待遇 　　1、甲方根据企业经营效益、上级主管部门工资套改标准等合理套改乙方工资。 　　2、乙方工资调整，奖金、津贴、补贴和福利待遇按照公司统一规定标准同等执行享有。 　　3、甲方为乙方及时足额缴纳养老保险金、医疗保险金和工伤保险金，其个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 　　4、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 　　四、劳动纪律 　　1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 　　2、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方须自觉遵守，服从甲方管理，听从工作安排，坚守工作岗位，维护甲方的荣誉和形象。 　　五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 　　1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 　　①、不积极履行工作职责，不能胜任本职工作的; 　　②、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 　　③、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;④、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 　　4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，可以解除本合同。 　　5、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。 　　①、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;②、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 　　6、本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可 　　以续订劳动合同。 　　7、本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 　　8、订立无固定期限劳动合同的，出现法定或约定的终止条件;本合同终止。 　　六、劳动争议处理 　　甲乙双方执行本合同发生争议，进行协商解决，如若协商无果，当事人一方要求仲裁的，按企业劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 　　七、其它事项 　　合同期