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2022-09-23 发布于江苏
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五个劳动关系时代的标志性事件.pdf

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五个劳动关系时代的标志性事件近年来，由劳资矛盾、集体争议引发的群体性事件增速明显。发生在20XX年的川渝教师罢课事件、湖北武汉下岗职工上访事件、广东东莞劳资纠纷事件仍然令人记忆深刻。常凯和他的同事在去年推出的《中国劳动关系发展报告》中已经指出，劳资集体争议和工人集体行动,在中国劳资关系处理中所表现出的作用越来越大，工人的权利意识、集体意识、组织意识也越来越强。对于工人的集体行动如果处理得当，可以促进中国的劳资关系由个别调整向集体调整有序发展，如果处理不当，则会更加激化劳资矛盾甚至加剧工人和政府的矛盾。劳资关系发展的另