[平衡计分卡]平衡计分卡的内容及其应用.pdfVIP

（平衡计分卡)平衡计分卡的内容及 其应用 摘要：随着市场经济的持续现代化发展，绩效管理正成为国内企业的壹个日益重要的问题。 如何有效处理好企业战略和绩效管理的关系呢？先进的方法就是平衡计分卡。平衡计分卡 （BalancedScorecard）是近年来于国外较为流行的壹种全新的战略管理方法。这种管理模 式能够将战略转化成可度量的指标；由于其自身的优势，世界上众多企业采用这种管理模式 替代传统的绩效管理模式。《哈佛商业评论将平衡计分卡评为1975年来最具影响力的管理 学说。 平衡计分卡（壹）ByAMT管政 一、平衡计分卡的关联概念 工业时代的企业竞争模式已经无法适应当下的信息、知识经济时代，企业之间的竞争于空间 上得到延伸，于时间上得到加强，企业要想得到长期的生存发展，必须更注重自己的战略管 理，保证企业的持续发展。信息经济时代的竞争，企业仅仅通过把快速发展的新技术转化为 实物资本及通过对资产、负债的良好管理和宣传，对于获得可持续的竞争优势是远远不够的； 不论是制造业仍是服务业，信息时代的环境要求新的竞争能力，这不仅取决于企业的产品、 服务、质量、价格，而且也取决于企业开发和利用无形资产的能力。从美国《财富》杂志每 10年前 500大企业的追踪统计能够见出企业淘汰的速度：1970~1980年 3