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关于制作部技术考核制度
为了培养后期制作技术 和推动 竞争机制的展开,经公司
研究决定自 2005 年 9 月起全面实施冲、扩、放、修美工技术考核制
度。具体考核内容度。具体考核内容 如下如下:
一、考评范围:每一项技术工种设定不同的考核内容。新员工领
工须工作一年以上,且能独立 完成生产任务者;
二、考核内容及方式:
1、考核内容:质量、业绩、损耗率、理论工作表现。质量、
业绩、损耗率考评是一个量化的考评方式,考评是以数字说话,
因此考评非常客观
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