2022北京市顺义区投资促进服务中心人员公开招聘6人(必考题)模拟卷和答案.docxVIP

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2022北京市顺义区投资促进服务中心人员公开招聘6人(必考题)模拟卷和答案.docx

2022北京市顺义区投资促进服务中心人员公开招聘6人(必考题)模拟卷和答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共200题) 1.行政监督的功能作用不包括_____。 A: 评价作用 B: 预防作用 C: 淘汰作用 D: 改进作用 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:公共政策执行监督的功能作用主要有:第一,评价作用。-第二,预防作用。第三,补救作用。第四,改进作用。第五,教育作用。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 2.孔子在中国历史上留下了光辉的文化轨迹,以下关于孔子的说法正确的是_____。 A: 著作《论语》,记录孔子本人及弟子言行 B: 孔子在教育学上的贡献是打破公学,创办私学 C: “罢黜百家,独尊儒术”使孔子一跃成为当时名家 D: 孔子核心思想是“仁政”,提出“民贵君轻”观点 参考答案: B 本题解释: [解析]《论语》是孔子弟子及再传弟子关于孔子言行的记录,而非孔子本人的著作,A项错误;孔子在春秋战国时期即是名家,并非“罢黜百家,独尊儒术”使其成名,C项错误;孔子的核心思想是“仁”,而非“仁政”,“仁政”是孟子的学说,“民责君轻”也是孟子提出的,D项错误;B项所述正确。 3.据以印制正式文件的标准稿称为_____ A: 草稿 B: 送审稿 C: 定稿 D: 正本 参考答案: C 本题解释: 【答案】C。解析:定稿又称原稿、标准稿。指经过审核签发或会议正式讨论通过的最后完成稿。 4.公文的标题一般由哪些要素组成?_____ A: 版头、发文字号 B: 抄送机关、版头、主题词 C: 份号、密级标志、主题词 D: 发文机关名称、内容、文种 参考答案: D 本题解释: 【答案】D。解析:公文的标题由发文机关、事由(内容)、文种来组成,故选D。 5.“翻异别勘”是宋代为防止冤假错案而规定的复审制度,是指犯人如果在录问或行刑时提出申诉,案件必须重新审理。宋代的“翻异别勘”分为原审机关的“移司别勘”和“差官别勘”两种形式。“移司别勘”是指由原审机关将案子交给另一个同级的司法机关复审。“差官别勘”是指原审机关将案子申报到上级机关,由上级机关负责差派与原审机关不相干的另外一个机关的官员重新审理。这种情况下,往往或者是差派上级机关的官员前往原审机关主审,或者将案子移往上级机关复审。 根据上述定义,下列不属于“翻异别勘”的是_____ A: 犯人对州县审理的案件提出申诉,可以将案件移交至州县的上级——路的长官进行重审。 B: 宋代中央司法机关刑部分左、右两厅,对其中一厅审理的案件,若犯人提出申诉,则由另一厅重审。 C: 犯人对州县审理的案件提出申诉,州县的上级——路的长官可以亲至州县对案件进行重审。 D: 宋代地方司法机关从上至下分为路、州、县三级,对由县上诉至州的案件作出判决后,若犯人提出申诉,则由州发回县重审。 参考答案: D 本题解释: 正确答案是D 考点 单定义判断 解析 第一步:抓住定义中的关键词 “翻异别勘”包括“移司别勘”和“差官别勘”,“移司别勘”强调关键词“交给另一个同级司法机关复审”;“差官别勘”强调关键词“申报到上级机关”,“差派官员前往原审机关主审”和“移往上级机关复审”中的一个。 第二步:逐一判断选项 A中符合“申报到上级机关”、“移往上级机关复审”,属于“差官别勘”;B中符合“交给另一个同级司法机关复审”,属于“移司别勘”;C中符合“申报到上级机关”、“差派官员前往原审机关主审”,属于“差官别勘”;D中提到了“申报到上级机关”,所以将其限定在“差官别勘”的范畴内进行判断,但由于其不满足“差派官员前往原审机关主审”和“移往上级机关复审”中的任何一个,故D不属于“差官别勘”。故正确答案为D。 6.我国的传统文化强调集体,拒绝正式承认个人的主体性。传统社会的礼治秩序,本质上是主张取消个性、主体性、 否认个人独立利益的,个人只能按照一定的“名分”来履行责任义务。这一秩序塑造的是处于服从地位的“臣民” ,而非法律意义上享有权利的“公民” 。上世纪 80 年代以来进行的劳动人事制度改革,是要实现人由“单位人”向“社会人” 过渡的目标。这一“人的社会化”过程,既是我国经济改革的重要成果,也是我国社会发展进步的一个重要标志。它意味着个人自由的增加和社会结构的优化。 对这段文字概括最恰当的一项是_____ A: 强调集体、拒绝个人的主体性是我国传统文化的重要标志 B: 劳动人事制度改革是我国经济改革和社会进步的一个重要标志 C: “人的社会化”过程是个人自由增加和社会结构优化的重要标志 D: 由“臣民”到“公民”的转变是我国劳动人事改革的重要标志 参考答案:

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