停薪留职协议书 文档范例.docxVIP

停薪留职合同或者协议书甲方： 乙方：性别 出生年月 乙方自愿申请停薪留职，离岗休假；经与甲方协商，特订立本合同或者协议, 以便共同遵守. 第1条停薪留职期限从 年 月 日起至U 年 月 日止. 第2条停薪留职期间，甲方保存乙方在本公司的劳动关系. 第3条 停薪留职后，乙方不允许从事各种经营活动. 第5条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇. 第6条 停薪留职期间，乙方须按规定缴费基数及比例向甲方预交各种社会保险 协议费用并由甲方代缴. 第7条 停薪留职期间，如乙方患病等，按地方社会保险协议规定执行. 第8条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不允许从事非法活动.否那么解除劳动 合同或者协议. 第9条 本合同或者协议自停薪留职期限起算之日起生效，在合同或者协议执行 期间，双方不允许随意变更或解除本合同或者协议，本合同或者协议如有未尽事 宜，应由双方根据相关规定进行协商，作出补充规定.补充规定与本合同或者协议 具有同等效力. 第10条 本合同或者协议1式2份，甲乙双方务执1份. 甲方:乙方: 201 年 月 日201 年 月 日 （本合同或者协议只适用于单位招聘的享受优惠政策的，确因特殊原因不能上岗 申请暂时离岗休假的干部及员工.停薪留职期限最长不超过1年.）停薪留职申请表 姓名 所在部门及岗位 原 因 停薪留职期限 自201 年 月 日起 申请人 年 月日 所 在 部 门