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娱乐企业员工培训需求的探讨 摘要: 大多数企业重视员工培训，但培训却始终无法达到令企业满意的效果，归其原因是忽略了培训需求分析的重要性。进行培训需求分析是开展培训的基础、起点，培训需求分析对企业的培训效果起到重要影响作用，要做到有效的培训，没有做好员工培训需求分析，只能是缘木求鱼。万达集团大歌星系统作为服务型企业，员工培训显得至关重要，直接影响着企业的竞争力。在拟定培训计划之前，先做好培训需求分析，才能保证培训目标和培训结果的相互一致性。本文以万达集团大歌星系统为例，就如何做好员工培训需求分析进行研究。 关键词：服务型企业；员工；培训需求分析 一、万达大歌星培训现状以及存在的问题 万达集团大歌