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- 2022-10-03 发布于山西
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内部管理制度系列
劳务用工管理制度
(标准、完整、实用、可修改)
GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
编 FS-QG-67798
号:
劳务用工管理制度
Model of labor service man ageme nt system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可
循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
一、项目经理是劳务用工管理的直接责任人,负责贯彻 执行
企业劳务用工管理的规定,并组织制定本项目的管理措 施和办
法,亲自监督本项目工资支付工作,亲自组织解决本 项目的用工
纠纷和劳动争议。
二、工程项目实施劳务分包,依法分包给相应资质的劳 务单
位施工,严禁违法分包、转包,严禁私招滥雇。进场劳 务人员必
须与劳务单位签订《劳务合同》 。
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