- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于成立项目部的通知
XX 办发〔20XX 〕XX 号
各市人事局,省直各有关单位,各博士后设站单位:
根据人力资源和社会保障部《关于批准中国北方机车车辆工业集
团公司等 345 个单位设立博士后科研工作站的通知》(人社部发
〔20XX 〕XX 号),XXXX (集团)有限公司、XXX 建设有限责任公司、
XXX 集团有限公司、XX 银行 4 个单位获准设立博士后科研工作站,
开展博士后工作。现就有关事项通知如下: 一、各设站单位要
根据原人事部《关于积极开展企业博士后工作的意见》(人发
〔XXXX 〕127 号)和原人事部、全国博士后管委会《博士后管理工
作规定》(国人部发〔20XX 〕XX 号)和省人事厅、省财政厅《关于
印发〈XX 省博士后经费管理暂行办法〉的通知》(皖人发〔2XXX 〕
XX 号)要求,结合本单位实际,做好博士后工作的组织领导和管理
队伍落实工作,制定切实可行的博士后工作管理细则,规范工作程
序,逐步建立完善博士后管理制度。
二、要按照申报设站时提出的研究项目,抓紧与全国已设立博士
后科研流动站的高校、科研院所联系,尽早确定联合招收单位,研
究确立高水平的博士后研究项目,制定招收计划。
三、要按照公开招收、平等竞争、择优录用的原则,对申请从事
博士后研究工作的人员进行认真遴选,要加强对博士后申请资格的
审查,严格按规定条件招收博士后研究人员。
第 1 共 2
页 页
四、要认真做好博士后研究人员的培养和使用工作,尤其要重视
博士后研究人员创新能力的培养,逐步培养出一批富有创新精神和
原始创新能力的博士后人才。
各地区、各有关部门要加强对新设博士后科研工作站的管理、指
导和监督,为其提供必要的支持和帮助,进一步推动企业博士后工
作的发展。
各设站单位要认真落实国家和省关于博士后工作的各项管理制度
和有关要求,切实加强博士后科研工作站的建设,为加快培养造就
适应社会主义现代化建设需要的跨学科、复合型、战略型和创新型
博士后人才队伍,推动我省博士后事业快速健康发展做出贡献。
二〇XX 年 X 月 XX 日
第 2 共 2
页 页
文档评论(0)