2022年事业单位年度考核表个人总结.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年事业单位年度考核表个人总结 根据____文件精神，结合我地区的实际情况，通过精心组织，周密安排，有计划、有步骤地开展了干部考核工作，于____年____月底考核全部结束。 一、基本情况 我地区____年度事业单位考核工作从____年____月底开始至____月底结束，历时____个月。全地区共有在册事业单位人员____人，应参加考核____人，实际参加考核____人，其中：优秀____人，合格____人,基本合格____人，不合格____人，未定等次____人(主要为新招聘人员)。未参加考核____人(主要为长期病休、挂职、脱产学习)。全地区共评出优秀等次____人，评优比例为____%，严格控制在____%以内。 二、主要做法 1、周密安排，精心组织。根据____文件精神，我们及时向地委、行署进行汇报，按照地委、行署的统一安排，及时成立了____年考核工作领导小组。结合地区实际，研究制定了考核工作实施方案，同时，下发了《____》。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。要求各事业单位及时成立由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的考核领导小组，负责具体组织实施其所在单位的考核工作。 2、明确责任，落实到人。为加强我地区____年度考核工作的监督指导，我局指定专人负责此项工作，主要负责各县市及地直事业单位