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二、四个能力建设几个基本术语和定义 1、社会单位 有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。 2、消防安全“四个能力” 检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。 3、第一灭火力量 失火现场单位员工在第一时间内形成的灭火救援力量。 4、第二灭火力量 火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。 5、疏散引导员 发生火灾时，负责组织引导现场人员疏散的单位工作人员。 三、陕西省消防安全“四个能力”建设标准（试行） 去年，总队下发了《陕西省消防安全“四个能力力”建设标准》（试行）。此标准共分10部，内容包括宾馆饭店，商场、市场，公共娱乐场所，医院、养老院、福利院、幼儿园，社区，学校，仓储物流、小场所的“四个能力”建设标准。 （一）检查消除火灾隐患能力 1、 单位应按以下要求开展防火检查、巡查： a) 单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查； b) 单位内设部门负责人每周应开展防火检查； c) 消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查； d) 员工每日应进行岗位防火检查。 2、单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容 a) 消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况； b) 用火、用电有无违章； c) 新建、改建、扩建及装修工程有无违章； d) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通； e) 消防设施、器材和消防水源是否完好； f) 消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况； g) 灭火和应急疏散预案的制定与演练情况； h) 员工消防知识掌握情况； i) 防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况； l) 其他消防安全情况。 3、单位组织开展防火巡查应包括下列内容 a) 用火、用电有无违章； b) 疏散通道、安全出口是否畅通； c) 消防设施器材、消防安全标志是否完好； d) 重点部位员工在岗在位情况； e) 其他消防安全情况。 4、员工岗位防火检查应包括下列内容 a) 用火、用电有无违章； b) 疏散通道、安全出口是否畅通； c) 消防器材、消防安全标志完好情况； d) 场所有无遗留火种； 其他消防安全情况。 消防检查巡查表格 5、因工作需要确需动用明火时，单位消防安全管理部门应指定专人到场监护，并进行下列内容的防火检查 a) 是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在位； b) 动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求，动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品； c) 电焊电源、接地点是否符合防火要求； d) 焊具是否合格，燃气、氧气瓶是否符合安全要求，放置地点是否符合规定； e) 动火期间的灭火应急措施是否落实。（动火审批单） （二）扑救初起火灾能力 1、 单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。 （灭火及应急疏散预案及演练记录） 2、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1 分钟内形成第一灭火力量，采取如下措施： a) 火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员； b) 消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火； c) 疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。 3、火灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3 分钟内形成第二灭火力量，采取如下措施： a) 通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工； b) 灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾； c) 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散； d) 安全救护组协助抢救、护送受伤人员； e) 现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。 这就要求单位要建立消防安全组织： 通讯联络组 灭火行动组 疏散引导组 安全救护组 现场警戒组 （三）组织疏散逃生能力 1、 员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。 2、单