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价值需求测评试题
答题说明:下面有 64 个对价值的需求,请为每题选择一个代表你真实想法的分数,在 10 分钟内交卷。
每道题有以下 3 种答案: 2 = 完全如此,1 = 基本符合,0 = 完全不是
(
)
1、我满脑子创业,并有所行动
(
)
2、我会理财,让钱能生钱
(
)
3、我比其它朋友或同学收入相对较高
(
)
4、我有独特的项目并形成了行动力
(
)
5、我对未来的事情分析较准
(
)
6、我为团队成功可以得罪人
(
)
7、我善于外交
(
)
8、我经常做而不是经常说
(
)
9、我吃饭很在意营养而且并不多吃
(
)
10、我一天睡眠平均不少于七小时
(
)
11、我很平淡看待钱
(
)
12、我时常忘记苦恼的事情
(
)
13、我几乎没有仇人,我不恨别人,并不报怨社会制度
(
)
14、我每周都运动,不少于二小时
(
)
15、我可以为了身体停下工作
(
)
16、我明白不良的习惯对身体的危害
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)
17、我认为生命是艳丽的,我可以着装与众不同
(
)
18、我没有手机简直不能生活
(
)
19、我知道很多种时尚品牌
(
)
20、我经常参加娱乐活动
(
)
21、我身上至少有二件饰品,包括美丽的包
(
)
22、我对一件物品动情即买之
(
)
23、我经常没钱,并借钱,一年至少一次
(
)
24、我对度假与玩有兴趣
(
)
25、我想有更多的压力,只要事业可以更好
(
)
26、我强调付出,从不强调收入
(
)
27、我认为只要是为公司着想,突破制度也有必要
(
)
28、我想一生都不停工作
(
)
29、我常常为公司的发展写出报告或文字
(
)
30、我经常谈出我对公司发展的看法
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)
31、我没有吃过回扣等公司严防的事情
(
)
32、我经常做家务或公司事务,别人并没有要求的前提下
(
)
33、我与别人谈话是为了影响或控制别人
(
)
34、我没有给别人进行情感性打过分
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)
35、我不会拍马屁
(
)
36、我能控制混乱的局面
(
)
37、我喜欢人力资源管理胜过研究与技术
(
)
38、我想做管官的官,让下级为此而快乐
(
)
39、我喜欢哲学,并了解宗教
(
)
40、我认为能处理好下级的分配问题,让他们没有怨言
(
)
41、我喜欢物理
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)
42、我有特殊的创意,并偿试有效果
(
)
43、我有专利或专利级的产品或技术
(
)
44、我学习力强并精通某一方面
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)
45、我不在意工作对我的回报,而在于兴趣
(
)
46、我经常思考或工作得不知时间
(
)
47、我爱看科普类栏目
(
)
48、我逻辑力强
(
)
49、我认为家是第一位的
(
)
50、我工作不是为了钱,而是情感
(
)
51、我不说假话
(
)
52、我为了爱人失去了很多
(
)
53、我认为承诺比生命更重要
(
)
54、我会因为情感而放弃工作或生活的城市
(
)
55、我时常想起初恋
(
)
56、我发现爱情对我的激励作用很大
(
)
57、我经常原谅别人
(
)
58、我认为我身后有追随者
(
)
59、我认为有品味,而从不说脏话
(
)
60、我是一个项目的专家,并培训别人为胜任力者
(
)
61、我出席各级名流活动
(
)
62、我决不拿不属于自己的东西
(
)
63、我教他们做好事
(
)
64、我赞同现行的规则,并主动提出见解而不是报怨
价值需求测评得分(需求度量化:最高分项)
题 号结 果
题 号
结 果
得 分
类型
题 号
结 果
得 分
类型
1--8
一
财富型
33--40
五
权力型
9--16
二
健康型
41--48
六
研发型
17--24
三
享乐型
49--56
七
情感型
25--32
四
工作型
57--64
八
成就型
价值需求测评评分表
序 测评
说 明
号 项目
匹配
激活建议 得分
文化
财富财富需求度指通过项目运作与自我努力得到财富
财富
财富需求度指通过项目运作与自我努力得到财富
自由的需求度,此项得分高的人是社会工作者的
比赛
合作汇报清
晰信任 合约
需求度
典型代表,具有努力工作并得到清晰投资回报的
特征
结果
清晰
健康
健康需求度指通过身体健康与情绪管理而获得心
灵自由的需求度,此项得分高的人多是工作与生
服务
安全感
工作时间清
需求度
活追求平衡,不去为了事业而占用太多生活时间,
具有典型的调和工作与生活的特征
关爱
晰关怀
2
3 享乐
需求度
享乐需求度指物质成就而得到财富自由的需求 度,此项得分高的人需要加大理财增值能力,得
自由度
英雄
物质奖励
分高者追求时尚,具有典型的物质激励特质工作
分高者追求时尚,具有典型的物质激励特质
工作
工作需求度指获得工作的幸福感与成就感的需
求,此项得分高的人是具体事务性工作好,职业
结果
重大机会
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