(新)连务工作规范化.pdfVIP

连务工作规范化 一、模拟连队连长、指导员职责的划分 （一）连长的主要职责有： 1. 熟悉全连情况，掌握连内每一名国防生的基本信息。 2. 根据学院和选培办的指示和要求，有计划地安排日常教育管理和组织各种活动，定期组织召开连队大 会和连务会。 3. 组织领导全连按计划完成军政训练任务，提高全连人员的军事素质。 4. 领导连队认真执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风。 5. 加强人员管理，按规定落实好请销假制度。 6. 帮助班长提高组织指挥和管理教育能力，关心爱护部属，协助学院和选培办帮助解决实际问题。 7. 教育并定期督促全连做好安全工作，预防各种事故。 8. 协助指导员进行思想教育。 9. 完成上级赋予的其他任务。 （二）指导员的主要职责有： 1. 抓好全连队的思想政治建设，及时了解所属人员思想情况，并有针对性地做一 人一事的思想工作，组织开展经常性思想教育。 2. 了解掌握全连人员科学文化学习情况，监督好连队上课情况，抓好连队晚自习 学习，并且组织阶段模拟考试，落实好“哥俩好”等互帮互助的措施。 3. 负责学校的团支部建设工作，协助国防教育学院党支部做好党员和入党积极分 子的发展工作。 4. 抓好连队的政治理论学习，定时组织连队学习党的先进理论知识。 5. 组织实施连队各项评优活动，抓好连队学风建设。 6. 协助学院和选培办做好安全防事故工作。 7. 协助连长抓好日常训练、内务、管理等工作。 8. 认真完成学院和选培办赋予的其它任务。 二、本连队连干选拔机制 1. 学年年终换届前，有意向担任本连连干并且符合连干申请条件（一学年无挂科、 综合考评名次比较靠前、有比较丰富的连队工作经验等）的同学向所在本连连干递交申请书，连长、指 导员初审后，将符合连干申请条件同学的申请书汇总交给年级辅导员。 2. 成立由团总支老师为组长，学生会主席团、上届本连连干为组员的本连连干选 拔小组。 3. 组织全体候选人员进行政治理论测试考试。题目主要涉及：党的基本理论知识、 当代革命军人核心价值观、连队培养指导思想（“三个端正、三个养成” ，“三要三不要”），“五型”学生 干部等。 4. 由组长牵头，对参选人员进行调研、审核。调研对象为参选人员所在连队老连 干、主要学生干部及其他连队同志。 5. 选拔小组召开会议，民主投票，筛选出六名候选人。 6. 召开关于连干换届的全连连务会，邀请本连连干选拔小组主要成员与会，新连 干候选人轮流演讲，陈述自己的今后打算、对连队建设的认识、当上连干后自己将要采取的措施以及自 己的保证承诺。全连进行无记名投票，由老连干组织唱票，最终票数作为最终评定的重要依据。 7. 领导单独找参选人员进行谈话。 8. 选拔小组进行第二次全体会议，进行民主投票，敲定最终人选。 9. 将最终确定名单进行公示。 10. 组织新老连干经验交流会。 三、新生连干选拔机制 1. 个人向学院递交书面申请。 2. 成立由团总支老师为组长，学生会主席团、上届新生连干为组员的新生连干选 拔小组。 3. 组织全体参选人员进行政治理论测试考试。题目主要涉及：党的基本理论知识、 当代革命军人核心价值观、新生培养指导思想（“三个端正、三个养成” ，“三要三不要”），“五型”学生 干部等。 4. 由组长牵头，对参选人员进行调研、审核。调研对象为参选人员所在连队连干、 学生会老部长以及连队同志。 5. 选拔小组召开会议，民主投票，筛选出十名候选人。 6. 召开参选人员述职会，由选拔小组成员作为评委，对参选人员进行现场打分， 并现场进行提问。（述职内容为：思想态度，取得的成绩，对新生教育的计划与想法。） 7. 领导单独找参选人员进行谈话。 8. 选拔小组进行第二次全体会议，进行民主投票，敲定最终人选。 9. 将最终确定名单进行公示。 10. 组织新老新生连干经验交流会。 四、新生连干工作重、难点 （一）迎新工作： 1. 新生连干应提前一周做好准备，要完全了解本连每名国防生的个人信息。 2. 应记录下本连队已报到者，并在晚上及时到宿舍走访询问，给新生讲解一下准 备事项，如三长仪容仪表等。 3. 本连队新生全部已到校后，应立即在自习室集合，召开会议，介绍最近流程， 保障安全。 4. 注意事项：新生连干在迎新当天除了按照流程工作外，还应在留意本连队新生 特点，注意礼貌礼节，给新生家长留下国防生良好的形象。 （二）军训工作： 在新生军训期间要做到以下保障： 1. 保障新生连干轮流值班每天都要查看新生军训情况。 2. 保障新生的人身及财产安全，注意新生军训期间的饮食、水等问题。 3. 保障新生心态的平稳，每天做