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乡镇企业管理会计毕业(行业资料)
文档信息
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目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:乡镇企业管理会计毕业论文 2
一、研究背景 2
二、相关概念综述 3
三、乡镇集体企业预算管理中存在的主要问题 4
(一)预算编制不科学,执行不到位 4
(二)公司治理结构严重阻碍了全面预算管理的实施 4
(三)财务数据不准确,会计信息质量有待进一步提高 5
文2:乡镇企业村官管理落户毕业论文共2篇 5
第1篇:地方高校大学生村官培养机制创新研究 5
1在教学规划上,开设村官专业或村官班 6
1.1开设村官专业 7
1.2组建村官班 7
1.3设置村官课程 8
2在就业指导上,增强大学生服务基层的就业观念 9
3在培养模式上,实施多元立体化培养 11
4在实践能力上,加强实习基地建设 12
5在推荐选拔上,择优严格选拔培养对象 14
6在支持服务上,加强后续服务与指导 14
一、基本情况 16
二、如何服务 16
三、如何建设 18
1.明确目标任务,科学规划布局 18
2.采取政企联动,创新合作机制 19
3.统一规范标准,保证建设质量 20
4.实行双重管理,确保超市运作 21
四、建设效果 21
五、结论和经验 22
参考文摘引言: 23
原创性声明(模板) 23
文章致谢(模板) 24
正文
乡镇企业管理会计毕业(行业资料)
文1:乡镇企业管理会计毕业论文
乡镇集体企业;预算管理;完善;运用
一、研究背景
乡镇集体经济是农村经济发展富有活力的增长点,它的发展为我国的城镇化、经济化和现代化奠定了基础。然而随着公司制发展和现代企业制度的不断创新,乡镇企业也表现出自身发展的劣势,进入上世纪90 年中后期,乡镇企业面临的发展环境发生了重大变化,其增长速度明显地放缓。其中最主要的是体制上的束缚。从长远的发展来看,建立全面预算管理制度,实施全面预算管理是乡镇企业突破现有体制障碍,重新获得新生的重要途径。
乡镇集体企业建立全面预算管理制度,是实现二次创业的需要。随着社会主义市场经济的逐步完善和发展,乡镇企业要改变现有的发展模式,建立完善的现代企业制度,必须完善治理结构,建立全面预算管理制度。
乡镇集体企业建立全面预算管理制度是加快乡镇经济发展,推进工业化、城镇化发展的需要。乡镇集体企业是乡镇发展的主要力量,乡镇集体企业的发展历程就是农村工业化、城镇化的发展历程,经过20 多年的发展,乡镇集体企业开创了我国乡镇工业化、城镇化的新路子。
乡镇集体企业建立全面预算管理制度是建设小康社会的需要。乡镇集体企业虽然发展形势不好,但是在农村地区,仍是经济发展的主力军,全面建成小康社会是党的十八大提出的宏伟目标,小康社会需要集体经济的发展。当前,我国农村地区的发展还较为落后,离全面建成小康社会的发展目标还有一定的距离,这就需要乡镇集体企业进一步发挥作用,不断提升乡镇经济发展水平,改善农村居住环境,进一步满足农民物质需要。
乡镇集体企业建立全面预算管理制度有利于预算的进一步深化。预算管理作为一种管理手段,在现代企业中广泛应用,但是在乡镇集体企业中应用不是很广泛,探索在乡镇集体企业中实施全面预算管理有利于全面预算管理理论的进一步深化和发展。
本文研究的目的就在于借助现代企业理论、信息管、预算管理理论和财务会计学,在深刻分析我国集体企业发展历史和现状的基础上,找出我国乡镇企业在预算管理方面遇到的问题,并提出了实施全面预算管理的参考性建议。
二、相关概念综述
乡镇集体所有制企业是财产属于劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织。我国的乡镇集体企业是在原始手工业和农产品初加工的基础上不断完善发展起来的,我国乡镇集体企业经历了农村副业、队社企业、乡镇集体企业这三个阶段。上世纪50 年代,乡镇集体企业处于萌芽状态,随着社会主义制度的建立和发展完善,我国乡镇集体企业也不断发展完善。从1984年开始,我国乡镇集体企业进入了一个高速发展时期。
全面预算管理,是利用预算对企业内部各生产部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核和控制,以便有效地组织和协调企业的各项生产经营活动,完成既定的生产经营目标。
全面预算管理是乡镇集体企业进行现代化管理的重要内容,能够有效提升内部管理水平,依靠管理目标的协调、发展以及计划等过程的结合,对经营
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