论完善中国独立董事制度本土化的思考（企业研究范文）.doc

论完善中国独立董事制度本土化的思考（企业研究范文） 文档信息 ： 文档作为关于“金融或证券”中“期货”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文9578字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o "1-9" \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：论完善中国独立董事制度本土化的思考 2 一、中国引入独立董事制度的背景 2 （一）控股股东滥权与中小股东利益保护机制缺失 3 （二）董事会结构失衡 3 （三）监事会失效 4 二、中国独立董事制度实施中存在的问题 4 （一）独立董事的独立性问题 5 （二）独立董事的“懂事”问题 5 （三）激励和约束问题 6 三、完善中国独立董事制度的对策 6 （一）建立科学的选聘机制 6 文2：论完善中国独立董事制度本土化的思考 7 一、中国引入独立董事制度的背景 7 （一）控股股东滥权与中小股东利益保护机制缺失 8 （二）董事会结构失衡 8 （三）监事会失效 9 二、中国独立董事制度实施中存在的问题 9 （一）独立董事的独立性问题 10 （二）独立董事的“懂事”问题 10 （三）激励和约束问题 11 三、完善中国独立董事制度的对策 11 （一）建立科学的选聘机制 11 （三）完善独立董事的激励与制约机制 13 参考文摘引言： 14 原创性声明（模板） 15 文章致谢（模板） 16 正文 论完善中国独立董事制度本土化的思考（企业研究范文） 文1：论完善中国独立董事制度本土化的思考 摘1：独立董事制度作为“舶来品”，并不是一剂灵丹妙药，在中国上市公司大股东滥权、中小股东保护机制缺失等治理背景下，独立董事的独立性、行权能力及激励约束机制均存在一定的问题。独立董事可以看成是剩余控制权进一步社会分工的结果，股东拥有终极控制权,独立董事为上市公司的职业监管者，监管的对象是代理问题，而其本身与股东、政府、公众、董事会构成复杂的委托代理关系。因此，独立董事制度本土化的过程就是解决独立董事与本土上市公司各利益主体间的代理问题 中国上市公司存在诸如大股东侵占和挪用上市公司资金、大股东欺诈中小投资者、上市公司虚假陈述、信息披露失真等问题，严重影响了证券市场秩序。为提高上市公司的治理水平，中国开始探索引入独立董事制度。但值得关注的是，这个“舶来品”在中国当前资本市场并不十分发达、法律制度并不规范的环境下执行效果并不理想，存在“水土不服”现象。因此，如何在中国公司治理环境下完善独立董事制度是一个值得探讨的问题。 一、中国引入独立董事制度的背景 中国的独立董事制度是一个法律移植制度，独立董事制度建设的历程典型地表现为法律移植的过程。各国的法律移植的动因一般情况下都是源于对自身法律制度的缺陷感，而中国引入独立董事制度的动因源于对中国上市公司治理制度安排不能有效解决公司治理中的现实问题，具体表现为以下三个方面。 （一）控股股东滥权与中小股东利益保护机制缺失 中国公司治理结构的现状就是股权的高度集中，国有股占控制地位，上海证券报2004年5月披露中国上市公司国有股约占64%。虽然这两年情况有所变化，但股权高度集中、大股东占控制地位仍为主要现象。在“一股独大”的股权结构中，控股股东不仅可以凭借“资本多数决”原则影响甚至直接决定股东大会的决议，更可以选择代表自身利益的董事进入董事会，从而影响董事会对经理层的选聘。控股股东直接操纵公司的一切重大事务，擅权专断，高层经营管理人员惟大股东之命是从，董事会决策就只会从大股东利益出发，损害甚至侵犯中小股东的利益，董事会变相沦为大股东控制、操纵上市公司的工具。为提高上市公司董事会的独立性，保护中小股东利益，同时也是顺应国际潮流，中国试图引入地位、财产和人格都独立于上市公司的独立董事来代表中小股东的利益。引入独立董事制度有利于防止大股东滥权或“内部人控制”，在一定程度上制约控股股东利用其控股地位做出不利于公司和外部股东利益的行为，从而保护了公司利益。 （二）董事会结构失衡 董事会是公司常设决策机关，是公司治理的核心。而董事的素质和董事会的构成决定了董事会的功能能否得到有效发挥。中国不少上市公司董事会都存在结构不合理、决策水平不高、内部监督不足等问题，表现在：（1）目前中国上市公司董事会成员中内部董事比例太大。一项调查表明，中国20.4%的上市公司董事会全部由内部董事构成，78.2%的上市公司董事会中的内部董事超过一半[1]。（2）中国董事会中普遍存在着董事长和总经理兼任的情况，董事会的其中一项职责就是监督制约管理层。现在监督者和被监督者由一人担任，自己监督自己显然