家装全屋商场店面薪酬方案.docxVIP

家装全屋商场店面薪酬方案 一、薪资构成 薪资总额=基础工资+销售提成+奖励二、薪资结构分项说明 1、基础工资： 项目 项目 职位 基本 工资 岗位 工资 岗位绩效系数 岗位 岗位 津贴 补贴 工龄 工资 养老 保险 总计 （试用） 600 800 （正式） 600 800 绩效考核评分 100-91 分 90-75 分 74-60 分 岗位公资系数 1 0.8 0.6 600 0 600 500 自愿 说明： 岗位绩效系数： 根据销售人员绩效考核评分表，每月进行考评（详见绩效考核评分表） 实际当月岗位工资=岗位工资*岗位绩效系数 工龄工资： 指商场正式员工连续工作时间满一年