知识产权保护管理办法.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 18 页 第 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 18 页 ×集团公司知识产权保护管理办法 1 目的 为了明确集团及其各版块子公司知识产权的保护范围、保护措施，鼓励发明创造，加强对知识产权的保护，规范知识产权管理工作，根据国家有关法律法规规定，特制订本办法。 2 适用范围 本制度适用于××集团及其下属子（分）公司。 3 术语和定义 3.1 集团：指××有限公司。 3.2 子（分）公司：指集团公司集团及下属分公司及控股、参股子（分）公司。 3.3知识产权权利人：集团及各子（分）公司注册的商标、专利、企业（市场）名称及所拥有的著作权、商业秘密，集团及各子（分）公司为权利人。 3.4 知识产权保护对象：经权利人注册或采取保护措施的商标、专利、企业（市场）名称及著作权、商业秘密为集团及各子（分）公司知识产权保护对象。 4 机构与职责 4.1集团各部门及各子（分）公司应根据生产、经营的需要对需纳入知识产权保护体系的具体对象提出书面建议,报集团及各子（分）公司第一负责人批准，并将最终结果报集团董事局备案。 4.2所有参与涉及知识产权保护对象项目的人员，均需在参与该项目之前填写声明（见附件二），明确知识产权归集团或各子（分）公司所有。 4.3集团行政及人力行政中心及综合管理中心总裁办公室、审计法务单位负责公司知识产权保护战略的研究、制订，牵头召集集团知识产权保护专题会，审核应纳入知识产权保护体系的对象并对有关集团知识产权保护的重大事项作出决议，上报集团董事局备案通过。 4.4集团行政及人力行政中心及综合管理中心总裁办公室及各子（分）公司分别负责所有权归集团及子（分）公司的商标、专利、企业（市场）名称的注册、申请、登记、续展、年检、许可使用等手续的办理。 4.5集团知识产权保护专题会应定期审议、评价集团知识产权保护的情况，并对知识产权保护过程中出现的问题和已经出现的侵权事件提出处理的办法上报集团董事局。 5 权限界定 5.1 集团行政及人力行政中心及综合管理中心总裁办公室、审计法务单位负责集团知识产权保护战略的研究、制订，牵头召集××集团知识产权保护专题会，审核应纳入知识产权保护体系的对象并对有关集团知识产权保护的重大事项作出决议，上报集团董事局备案通过。 5.2 集团行政及人力行政中心及综合管理中心总裁办公室及各子公司分别负责所有权归集团及子公司的商标、专利、企业（市场）名称的注册、申请、登记、续展、年检、许可使用等手续的办理。 5.3 集团知识产权保护专题会应定期审议、评价集团知识产权保护的情况，并对知识产权保护过程中出现的问题和已经出现的侵权事件提出处理的办法上报集团董事局。 5.4集团负责以下知识产权的保护 5.4.1 以集团名义注册的或所有权完全或部分归集团公司的商标； 5.4.2以集团名义申报的或所有权完全或部分归集团公司的专利； 5.4.3 以集团名义注册的或所有权归集团的企业、市场名称； 5.4.4 本制度规定的商业秘密。 5.5 各子（分）公司负责以下知识产权的保护及日常管理 5.5.1 以子（分）公司名义注册的或所有权完全或部分归子（分）公司的商标； 5.5.2 以子（分）公司名义申报的或所有权完全或部分归子（分）公司的专利权； 5.5.3 以子（分）公司名义注册的或所有权归子（分）公司的企业、市场名称权； 5.5.4 本制度规定的子（分）公司拥有的商业秘密。 5.6 集团行政及人力行政中心及综合管理中心总裁办公室应针对集团及子（分）公司的各类商标、专利的具体情况采取有效措施，制定相关制度，实现分级管理。 5.7 各子（分）公司于每季度第一个月10日前将上一季度的商标、专利权、企业与市场名称的增、减、变更情况汇总，以书面形式报集团行政及人力行政中心及综合管理中心总裁办公室备案。 5.8 集团行政及人力行政中心及综合管理中心总裁办公室每季度第一月15日前将集团公司与各子（分）公司的商标、专利权、企业与市场名称的增、减、变更情况汇总，以书面形式报集团领导。 5.9 集团行政及人力行政中心及综合管理中心总裁办公室、各子（分）公司行政部门负责牵头制定各类商业秘密保护制度、督查执行情况，并将其纳入机要管理范畴。及时将各种违反集团保密制度、具有泄密事实行为的个人、单位的信息上报集团行政及人力行政中心及综合管理中心总裁办公室,协助集团开展维权工作。 5.10 集团职能部门、各子（分）公司按照本制度筛选保护对象，报集团知识产权保护专题会审核，审核确定后上报集团董事局备案、批准。分别由集团行政及人力行政中心及综合管理中心总裁办公室、各子（分）公司行政部门负责具体手续的办理。子（分）公司完成办理手续、取得相关证照后报集团行政