人事部上半年工作总结（汇编18篇）.docxVIP

实用文档—Word格式、可编辑打印 PAGE PAGE 1 人事部上半年工作总结〔精选18篇〕 人事部上半年工作总结〔精选18篇〕 人事部上半年工作总结 篇1 上半年，行政科全体同志在李主任及各位副主任的指导下，围绕市委中心工作，深化领悟了卢书记在省委办公厅的讲话，实在做到“四个重在〞，围绕“党性、宗旨、全局、枢纽、效劳、责任、严格、运作〞八个关键词开展工作。以进步保障力量和效劳程度为目的，坚持科学管理，仔细履行工作职责，保障了市委及办公室各项工作的正常运转。现将上半年工作总结及下半年工作方案汇报如下：  一、上半年工作  一是加强财务人事工资资产等管理，保障工作运转。行政科根据全市统一支配，为单位工作人员办理了公务卡，完成了单位“小金库〞自查和办公室年度考核工作。根据人员调动及职级变动，准时为同志们调整工资。在财务报销环节，对单位报销的每一张发票，均通过郑州市国、地税网站进展真伪区分，凡不合格的发票不予报销，确保会计凭证真实合法。  二是进步效劳程度，完成上半年各项保障工作。行政科共完成公务接待30余次，承办了三级干部会、南阳考察组、省委巡察组、郑州市老干部踏春等活动的后勤保障工作。组织四大班子指导及办公室全体同志的体检。对综合科办公环境进展了内部改造。为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备。为慰问贫困老党员、贫困职工、帮