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湖南省高等教育自学考试 《领导科学》 课程代码：00320 考点复习资料 TOC \o 1-3 \h \u 第一章 绪论 1 1.现代领导发展的基本趋势是什么 1 2.领导活动作为科学研究的原因及领导科学产生历史条件 1 3.领导的含义及领导科学研究的对象是什么 2 4.领导科学的特点及是什么 2 第二章 领导与领导者、被领导者 2 1.领导的含义及属性是什么?? 3 2.领导的特征有哪些? 3 3.领导的类型有哪些 3 4.领导基础的组成要素有哪些 4 5.领导者含义、特征及其地位与作用有哪些 4 6.简述被领导者的含义、本质及特征 5 7.简述被领导者的地位（作用）及对好的被领导者的基本要求? 5 8.领导者与被领导者的关系是什么 6 第三章 领导的职能和原则 6 1.领导职能的含义及其在领导活动中的地位是什么 6 2.领导职能的一般职能及领导指挥的方式? 6 3.领导职能的基本职能有哪些 7 4.简述领导原则的含义及领导的总原则？ 8 5.领导基本原则的主要内容有哪些 8 第四章　领导观念 9 1.现代领导观念的含义 、基本特征和重要作用 9 12867 2.政治观念的基本内涵与领导者树立政治观念的必要性及基本要求 10 15898 3.人本观念的核心要义与领导者树立人本观念的必要性及基本要求 10 4.权力观念的基本内涵、权力观与领导者树立权力观念的基本要求?? 11 5.改革创新的基本内涵、领导者树立改革创新观念的必要性与基本要求 12 6.政绩观念的基本内涵、领导者树立政绩观念的基本要求是什么 13 第五章 领导决策 13 1.决策的构成要素、基本特征有哪些?? 13 2.决策的含义、经验决策的特点和局限性是什么 14 3.常见的决策类型有哪些 15 4.决策的模式及其地位和作用有哪些 16 5.科学的决策的基本标准、基本原则是什么 17 6.科学决策的程序是什么 17 7.追踪决策的含义及特征 18 8.决策体制的含义及特点是什么 18 9.领导抉择的基本要求是什么 18 10.在决策过程中，领导者应该在哪几个方面发挥智囊团的作用 19 11.领导者危机决策的内涵、基本要求和方法 19 第六章 领导用人 19 1.人才的定义、基本特点是什么? 19 2.人才的类型有哪些 20 3.选才用人对于现代领导的重要意义是什么 21 4. 人才选拔制度的含义及我国人才选拔制度的类型 21 5. 人才使用的含义和基本原则 22 6.人才使用的制度有哪些 23 7.简述我国的人才任职制度及其优缺点 23 第七章 领导的思想政治工作 25 1.思想政治工作的含义和基本内容??? 25 2.简述政治教育中爱国主义、社会主义教育的基本内容 25 3. 思想政治工作基本原则的含义及其具体内容 26 4.思想政治工作的方法有哪些 26 第八章 领导体制 28 1.领导体制的概念及其内涵是什么 28 2.领导体制的体征和主要内容有哪些 28 3.影响领导层次与领导幅度关系的主要因素 29 4.简述领导体制的作用 30 5.简述领导体制的基本类型 30 6.简述集权制和分权制的优缺点? 32 7.我国现行领导体制的本质特征和主要问题是什么 32 8.简述领导体制改革的原则及主要内容 33 第九章 领导者的素质 33 1.简述领导者素质的含义、特点及其重要性? 33 2.简述领导者个体素质的基本内容?? 34 3.简述领导各能力素质的表现 36 4.论述培养和提高领导者个体素质的基本途径 38 5.简述领导集体素质结构的原则与途径 38 第十章 领导方法 39 1.简述领导方法的含义及其特征 39 2.简述领导方法的意义、基本原则及其要把握的要点 39 3.辩证逻辑思维、系统性思维的具体方法有哪些??? 40 4.简述战略性性思维方法的特征及其改善的途径? 41 5.简述创造性思维的含义及其特征?? 41 6.简述做好调查研究应把握的内容 42 第十一章 领导艺术 43 1.简述领导艺术的含义及其特征 43