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- 2022-11-02 发布于江苏
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职工食堂合理化建议书
职工食堂合理化建议书
我电科集团的食堂一直以来都是由民天公司单独承包的,并辅以电科集团的扶持政策——每顿 7 元的伙食标准中 1 元由员工充值,6 元直接内部强制划转。如果不吃食堂也就是自动放弃 6 元的补贴;如若需另买点心或加餐,还需员工另外支付全额差价。简而言之,也就是基本内部垄断式承包的机制,再不客气地说,其中还带有“多不退少要补”的经营助力。
长期以来,在电科大院子里的绝大多数员工还是基本选择在电科集团的食堂内就餐,食堂在电科集团管理层的监督和民天公司的经营下也基本还算可以,毕竟有几百近千的员工群体作为主要客户,
正所谓众口难调,很多的不满和投诉也不能以偏概全。但
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