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建筑工地奖罚制度 奖励标准 在每月“公司质量检查 活动中，项目考评在前三名的按照公司相关规定予以奖励。 对于严格执法、正确行使质量一票否决权 ,杜绝了质量事故出现的有功人员，奖励 1000 ～3000 元。 阶段性验收过程中，分部分项工程连续三次验收由项目质检部认可,并顺利通过外部（质监站、甲方、监理 )验收的，给予相关的班组、质检员、工长(施工员)300 ～800 元的奖励。 在施工过程中，提出可行性高、效果明显的保证措施，经项目部 研讨通过后，给予相应的班组、管理人员 500 ～1000 元的奖励。 工程资料能做到与现场同步 ,并且填写内容规范、属实的给予资料员 200~500 元的奖励