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新疆普阳矿业开发
职业病危害防治管理制度汇编
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目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 一、职业病危害防治责任制度 1
二、职业病危害警示与告知制度 5
三、职业危害工程申报制度 7
四、职业病危害防治宣传、教育和培训制度 8
五、职业病防护设施管理制度 10
六、职业病个体防护用品管理制度 12
七、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 16
八、建立工程职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度 18
九、劳动者职业安康监护及其档案管理制度 19
十、职业病诊断、鉴定及报告制度 23
十一、职业病危害防治经费保障及使用管理制度 25
十二、职业卫生档案管理制度 28
十三、职业病危害事故应急管理制度 30
十四、法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度 39
附件1:劳保用品发放及管理制度 39
附件2:职业病危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度 45
附件3:职业病防治专项基金制度 48
附件4:岗位职业安康操作规程 49
附件5:创伤急救管理制度 56
附件6:职业卫生管理制度 59
附件7:职业卫生监视检查及考核制度 67
附件8:职业危害作业场所工作时间制度 70
附件9:职业安康工作情况统计报表制度 71
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一、职业病危害防治责任制度
总 则
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的安康与平安,根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本制度。
本制度是从组织上、制度上落实管生产必须管平安〞的原则,使各级领导、各职能科室、各生产工区和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其责,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续开展。
本制度规定从矿级领导到各科室、工区在职业病防治的职责范围,凡本单位发生职业病危害事故,以本制度追究责任。
为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
主管矿长的职责
认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的安康与平安。
设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关科室及时解决提出的合理建议和正当要求。
每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治方案与方案,落实职业病防治所需经费,催促落实各项防范措施。
根据三同时〞原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进展建立,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人玉一严肃处理。
对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。
企业职业卫生工作领导小组职责
在主管矿长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:
组织制订〔修改〕职业卫生管理制度和职业平安卫生操作规程,并催促执行。
根据企业机构设置,明确各科室、工区、人员职责。
制订企业年度职业病防治方案与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。
直接领导本单位职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台账和档案。
组织对单位干部、职工进展职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有奉献的进展表扬、奖励,对违章者、不履行职责
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