《管理学原理》习题及答案.docx

《管理学原理》习题及答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共13页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《管理学原理》习题及答案 一、单项选择题 1、在学习、研究管理学的方法论中,起总的指导作用的是(  )。 A 、系统方法C、唯物辨证法 2、管理的载体是( B 、理论联系本质的方法 D 、比较解析法 ) A 、管理者 B 、技术 C、工作 D 、组织 3、以下四项对主观决策法的认识中,正确的选项是( B ) A 、仅供主管人员拟定决策的方法C、优于计量决策法 B、直接利用专家的知识和经验进行决策的方法 D、特别合适于老例决策 4、人员装备工作原理中,表现 “知人善任 ”思想的是( D ) A 、公开竞争原理 B 、责权益一致原理 C、不断培育原理 D 、用人所长原理 5、利克特发

文档评论(0)

文章写作专家 + 关注
官方认证
服务提供商

本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!

认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582302062995R

1亿VIP精品文档

相关文档