员工技能竞赛方案.pdfVIP

. . 云峰旅游产业集团 单项劳动职业技能竞赛方案 为进一步提高公司各运营体员工的业务知识和操作技能、规服务礼仪，增感谢阅读 强服务意识，促进员工之间的交流和学习，提高公司整体服务质量水准，树立良感谢阅读 好的品牌，人力资源部组织举办职业技能大赛，具体方案如下：感谢阅读 一、竞赛组委会 组长： 副组长： 成员： 主办部门：人力资源部 二、现场主持人： 三、现场协调人： 四、竞赛评委会 总裁判： 副总裁判： 项目裁判员：各部门负责人 计分员： 电脑操作员： 五、竞赛方式：技能竞赛 六、举办时间：待定 七、举办地点：会所 八、竞赛前准备工作 1、初赛由各部门自行组织，选拔人员参加决赛，并将参赛人员报送人力资感谢阅读 源部质检部,上报时间待定。 2、技能竞赛评分表由人力资源部编制，评分标准由人力资源部与各部门共精品文档放心下载 同制定。 3、竞赛所需物品由各部门自行准备。 word 教育资料 . . 九、竞赛实施办法 室（小宴会厅）竞赛 前厅: 1、前台模拟接待 ①参赛选手：名额待定，不