紫阳事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docxVIP

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  • 2022-11-15 发布于四川
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紫阳事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 紫阳事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 卷I 一.单项选择题(共220题) 1.某市的公务员招考是公正的,则以下两个条件必须满足:第一,有健全的公开透明的招考规则;第二,能力差异是允许的,但必须同时确保考生符合录用资格和每个考生事实上都有公平竞争的机会。根据题干的条件,最能够得出的结论是: A、 某市有健全的公开透明的招考规则,同时又在确保考生符合录用资格的条件下,允许能力差异的存在,并且绝大多数考生事实上都有公平竞争的机会。因此,某市招考公务员是公正的 B、 某市有健全的公开透明的招考规则,但这是以能力差异为代价的。因此,某市招考公务员是不公正的 C、 某市招考公务员允许能力差异,但所有人都由此获益,并且每个考生都事实上都有公平竞争的权利。因此,某市招考公务员是公正的 D、 某市公务员招考虽然不存在能力差异,但这是以招考规则不健全不公开不透明为代价的。因此,某市招考公务员是不公正的 正确答案:D, 答案解析 第一步:分析题干 题干推理规则为: 公正→公开透明的规则且(允许差异且符合资格且公平竞争) 第二步:分析选项 A选项:可翻译公开

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