2022劳动和社会保障事务代理协议.docx免费

第 2022劳动和社会保障事务代理协议 甲方：___________________________ 　　联系方式：_______________________　　法定地址：_______________________　　身份证号：_______________________　　电子邮箱：_______________________　　银行账户：_______________________　　乙方：___________________________　　法定代表人：_____________________　　联系方式：_______________________　　法定地址：_______________________　　社会信用代码：___________________　　电子邮箱：_______________________　　银行账户：_______________________　　根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议：　　一、乙方代理项目　　1、代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移，以及协助落实相关待遇；　　2、协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；　　3、按月反馈代理业务信息，及时通报相关代理业务政策（如社会保险基数、征缴比例等）的变化，提供劳动保障政策法规咨询服务；　　4、代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。　　二、甲方义务和其应缴费用及期限　　1、保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的`原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张等）。　　2、代缴养老保险基金数额，每月______元人民币（大写______）。　　期限：从______年______月______日至______年______月______日止。　　3、代缴医疗保险基金，每月______元人民币（大写______）。　　期限：从______年______月______日至______年______月______日止。　　4、劳动和社会保障事务代理费数额，每月______元人民币（大写______）。　　5、______银行______支行，账号：___________账号名称：___________。　　三、缴费方法　　每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。　　四、通知　　协议提前解除、变更、续订，须提前_____月通知对方，协议到期自行终止（尤其是通讯电话和地址发生变化的，须及时联系）。　　五、争议的处理　　1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。　　2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种）。　　（1）提交________仲裁委员会仲裁。　　（2）依法向________人民法院起诉。　　六、双方需要约定的其他事项　　1、一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年______月______日至______月______日。　　2、养老保险与医疗保险应同时办理。　　3、缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月______日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满______个月后，方可重新享受医疗保险待遇。　　本协议一式______份，甲乙双方各执______份。　　甲方（签名或盖章）：______________　　乙方（盖章）：__________________　　法定代表人：_____________________　　法定代表人：___________________　　签订时间：_______年_____月_____日　　签订时间：_____年_____月_____日