员工劳动纠纷处理业务流程.docxVIP

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  • 2022-11-17 发布于江苏
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劳动纠纷处理工作流程图 劳动纠纷处理工作流程图 单位名称层 次 行政及人力资源部 3 流程名称任务概要 劳动纠纷处理工作流程员工劳动纠纷处理工作 单位 总经理/分管领导 行政及人力资源部 员工 仲裁机构 法院 节点 A B C D E 开始 调查研究 提出劳动 争议 明确争议 原因 审批 填写劳动争议情况 处理决定 调解 仲裁 诉讼 授权 配合 审批 整理相关事宜 举行专门 分析 会议 争议总结 报告 结束 劳动纠纷处理工作标准 劳动纠纷处理工作标准 任务 节 C2程序 C2 程序 员工向公司提出劳动争议 1 个工作日 争议 B2 行政及人力资源部对其进行调查研究,了解情况,掌握材料

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