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- 2022-11-17 发布于江苏
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劳动纠纷处理工作流程图
劳动纠纷处理工作流程图
单位名称层 次
行政及人力资源部
3
流程名称任务概要
劳动纠纷处理工作流程员工劳动纠纷处理工作
单位 总经理/分管领导
行政及人力资源部 员工
仲裁机构 法院
节点 A B C D E
开始
调查研究 提出劳动
争议
明确争议
原因
审批 填写劳动争议情况
处理决定 调解 仲裁 诉讼
授权 配合
审批 整理相关事宜
举行专门 分析
会议
争议总结
报告
结束
劳动纠纷处理工作标准
劳动纠纷处理工作标准
任务 节
C2程序
C2
程序
员工向公司提出劳动争议
1 个工作日
争议
B2
行政及人力资源部对其进行调查研究,了解情况,掌握材料
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