自考本科人力资源开发与管理重点.docxVIP

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2022-11-17 发布于江苏
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自考本科人力资源开发与管理重点.docx

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-- - - 考试资料- 考试资料 - 第一章人力资源概述 1、人力资源的含义：就是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和（劳动能力）。 2、影响人力资源数量的因素：人口的总量；人口的年龄结构。 3、人力资源的质量：体能、智力、其它。P7 4、人口资源：指一个国家或地区所拥有的人口总量。 5、人才资源：指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。优质的人力资源。 6、人力资本：是指对人或人力资源进行开发性投资所形成的，凝结于劳动者体内的，并能带来价值增值的知识、技能、品性、资历、经验和健康等的总和。 7、人