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- 2022-11-19 发布于天津
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兼职合同书3篇
兼职合同书1 兼职员工工作合约 甲方:××公司 乙方:姓名: 住址: 身份证号码: 1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。 3.雇用期间:自年月日起 至年月日止 4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。 5.勤务时间:上午时分至下午时分止 6.休息时间:自时分至时分止 7.薪资:时薪、日薪 8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。 9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。 10.有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。 甲方:×××(签章) 乙方:×××(签章) 年月日 兼职合同书2 兼职合同书范本 甲方:***图捷电子科技公司 办公地址:***市中原区阳光商务B座505室 法定代表人:_____________________ 委托代理人:_____________________ 乙方:___________________________ 出生日期:______年______月_____日 性别:__________民族:___________ 文化程度:______国籍:___________ 身份证号码:_____________________ 家庭住址:_______________________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。 4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。 第五条兼职劳动报酬 5.1甲方将在每个工程项目完成验收后以人民币形式向乙方支付劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。 5.2 甲方根据国家和本公司的规章制度,经双方协商一致,乙方的工资报酬按以下情况确定: 5.2.1 乙方的绩效工资根据乙方业绩,甲方的相关规章制度和经营状况确定。 5.2.2 甲方实行保密薪酬制度,乙方不得泄露或第三者讨论,如有违反,将按甲方的规章制度开展处分。 5.2.3 甲方可根据公司实际经营状况和经济效益,及乙方的工作内容变化,协商调整乙方的薪资水平。 5.2.4 乙方在领取工资时之日起_3_日内未对其发放的工资提出异议,则视为对发放的工资已认可。 第六条 社会保险和福利 6.1 甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险(包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等); 2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的,所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位担负或由乙方自行担负,甲方不担负上述任何费用; 3、乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险担负,缺陷部分乙方自行担负。 第七条保密义务 协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿担负最终的赔偿责任。 第八条合同的终止 以下情形发生时,本合同可以终止: 7.1合同期限届满; 7.2在合同有效期内,乙方如不能到达甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能到达甲方的工作要求的,甲方提前5日告知乙方,本合同即可提前终止。 7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。 7.4对于非因7. 1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍
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