7：渤海大学专任教师破格晋升专业技术职务评审工作办法.docxVIP

附件7渤海大学专任教师破格晋升专业技术职务 评审工作办法 为加强学校师资队伍建设，依据人力资源和社会保障部、教 育部《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》（人社 部发（2020） 100号）《辽宁省申报评审高、中级专业技术资格 破格条件》（辽人发［1998） 13号）《辽宁省人事厅关于破格报 评专业技术资格的补充通知》（辽人发（1999〕39号）等文件精 神，对学校学科专业建设、教学科研等领域发展需要的特殊人才 和在人才培养、教学、科研工作中取得突出成绩的专任教师以及 招聘引进的高层次人才和急需紧缺人才，破格晋升副教授、教授, 评审办法如下。 一、破格晋升专业技术职务类型 专任教师破格晋升专业技术职务分为突破学校专业技术职 务教学、科研等基本条件和突破专业技术职务任职资历条件两种 类型。 （一）突破学校专业技术职务教学、科研等基本条件 满足辽宁省关于高等学校教师职务任职条件的相关要求，不 满足学校关于专任教师参评相应专业技术职务所要求的关于教 学、科研等基本申报条件，但确属有突出成就的高层次人才，学 科专业建设、教学科研等学校工作大局需要的急需人才和在人才 培养、教学、科研工作中取得突出成绩的人员。 （二）突破专业技术职务任职资历条件满足学校关于专任教师参评相应专业技术职务所要求的关 于教学、科研等基本申报条件，不满足辽宁省关于高等学校教师 职务任职条件中关于任职资历的要求。确有真才实学，业绩显著, 贡献突出的专业技术人员。 三、破格晋升专业技术职务的条件 申请破格晋升相应专业技术职务的专任教师须完成现聘专 业技术岗位额定教学工作量，且符合以下破格条件： （一）破格晋升教授条件L突破学校教授职务教学、科研等基本条件 具备副教授任职资格和辽宁省关于高等学校教师职务任职 条件的相关要求，不满足学校关于专任教师参评教授所要求的教 学、科研等基本申报条件，任副教授期间，主持获批国家级一流 课程，或具备下列条件中的2项： （1）以第一作者第一单位发表渤海大学认定的A级论文1 篇，人文社科类发表B级论文2篇；或理工学科类发表在SCI 一 区且成为ESI高被引或热点论文3篇；或人文社科类发表C级及 以上论文5篇（不含艺术作品）。 （2）主持获批国家社会科学基金一般项目、后期资助项目 及以上级别1项，或主持获批国家自然科学基金面上项目及以上 级别1项。 （3）获得国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖二等奖及 以上和相当奖励项目的主要完成人（等级内前3名获奖人员）， 相当奖励项目参照辽宁省关于破格报评专业技术资格的有关要 求执行；或者获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技 术）、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、辽宁省自 然科学奖、辽宁省科技发明奖、辽宁省科技进步奖、辽宁省哲学 社会科学成果奖（省政府奖）最高等次奖励项目的主持人。 （4）作为第一指导教师指导学生参加中国“互联网+ ”大学 生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛, 且获得国家级一等奖。 2.突破教授职务任职资历条件 具备副教授任职资格，符合辽宁省关于破格申报评审正高级 专业技术资格的条件和学校关于专任教师参评教授所要求的关 于教学、科研等基本申报条件，同时满足突破学校教授职务教学、 科研等基本条件的要求。 （二）破格晋升副教授条件1.突破学校副教授职务教学、科研等基本条件 具备讲师任职资格和辽宁省关于高等学校教师职务任职条 件的相关要求，不满足学校关于专任教师参评副教授所要求的教 学、科研等基本申报条件，具备下列条件中的2项： （1）以第一作者第一单位发表渤海大学认定的D级及以上 论文4篇（不含艺术作品）；或理工学科类发表在SCI 一区且成 为ESI高被引或热点论文1篇； （2）主持获批国家社会科学基金一般项目、后期资助项目 及以上级别1项，或主持获批国家社科基金青年项目或国家自然 科学基金青年项目及以上级别1项。 （3）获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖三等奖及以 上和相当奖励项目的主要完成人（等级内前3名获奖人员），相 当奖励项目参照辽宁省关于破格报评专业技术资格的有关要求 执行；或者获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）、 高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、辽宁省自然科 学奖、辽宁省科技发明奖、辽宁省科技进步奖、辽宁省哲学社会 科学成果奖（省政府奖）第二等次及以上奖励项目的主持人。 （4）参加由教育行政主管部门主办的省级及以上教师授课 大赛（不含团体赛）获得最高等次奖项。 （5）作为第一指导教师指导学生参加中国“互联网+ ”大学 生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、 “创青春”全国大学生创业大赛，且获得国家级二等奖及以上。 （6）本人参加科技部中国创新创业大赛、人社部“创翼中 国”创业创新大赛、