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工伤赔偿申请劳动仲裁需要什么材料 在工作中我们很难避免受到意外伤害，而劳动者在工作中收到的伤害可在痊愈后申请工伤鉴定，从而确定自身能够获得用人单位的赔偿有多少，但用人单位不予赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁进行索赔那么工伤赔偿申请劳动仲裁需要什么材料呢，请继续阅读以下由我为大家仔细归纳整理的相关知识，希望对大家有所帮助。 一、工伤赔偿申请劳动仲裁需要什么材料  工伤赔偿申请劳动仲裁徐涛要准以下材料作为参考，具体可询问当地劳动仲裁庭办公人员：  １、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；  ２、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；  ３、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件；  ４、工伤的证明材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书；  ５、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的；  ６、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。  二、工伤赔偿标准  《工伤保险条例》  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤