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- 2022-11-22 发布于江苏
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演讲稿之演讲比赛活动要求
演讲比赛活动要求
【篇一:演讲比赛活动方案】
演讲比赛活动方案
主办:xxx公司行政人事部
时间:2016年11月
“如何做一名好员工”演讲比赛活动方案
本次比赛旨在进一步丰富公司文化生活,推动我公司素质拓
展,培养全体员工对生活和工作的热情,营造浓厚的工作氛围且
为员工提供一个学习和交流的平台,共同进步。本次比赛经公司
董事会同意,由行政人事部主办,要求公司40岁以下员工必须
参加,同时鼓励其他员工积极参与。
一、演讲主题
如何做一名好员工
二、活动目的
1、提升大家的演讲能力,增强大家的语言表达能力、应变
能力和抗压能力。
2、给大家一个展示自我、提升自我的舞台和机会。
3、增进各部门之间的交流,传递快乐,感受生活。
4、培养同事之间的团队合作精神。
5、增强员工的自信心,发扬比赛的优良传统,选拔优秀演
守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的
演讲都给予掌声鼓励。
七、评分标准(满分100分)
本次比赛要聘请专业评委,对选手演讲进行客观公正的评
判。评分采取100分制。命题演讲按演讲内容(30分)、语言表
达(45分)、态势神情(10分)、仪表形象(10分)、演讲时间(5分)5
个项目进行。
1、演讲内容(30分)
a.观点正确、鲜明,主题深刻、集中。(10分)
b.角度新颖
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