2021年05月广东顺德区公共资源交易中心招聘2人3套合集带答案详解卷(考试版).docxVIP

住在富人区的她 2021年05月广东顺德区公共资源交易中心招聘2人3套合集带答案详解(考试版) 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ (图片可自由调整大小) 第I卷 一.常识判断(共60题) 1.【单选题】下列不属于我国《公务员法》规定的判断公务员要素的是_____。A: 依法履行公职B: 纳入国家行政编制C: 拥有法定权力D: 由国家财政负担工资福利 参考答案: C本题解释:参考答案：C【解析】《公务员法》第2条规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”根据该条规定，我们可以得出判断公务员的三要素：其一是“依法履行公职”；其二是“纳入国家行政编制”；其三是“由国家财政负担工资福利”。这三要素综合起来后，共同修饰“工作人员”。 2.【单选题】小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币(转正后4000)，小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是：_____A: 小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系B: 小李与公司试用期期限和工资的约定不合法C: 在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系D: 公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整 参考答案: C本题解释:正确答案是C，【解析】《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立,A项正确；《劳动合同法》第19条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此本题中小李的试用期最长不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元，B项正确；《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此小李不能随时解除劳动合同，C项错误；《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。工作岗位属于劳动合同的内容，用人单位要变更劳动者的工作岗位，必须与劳动者协商一致，并且变更劳动合同。用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位，D项正确。故正确答案为C。考点:劳动法 3.【单选题】按东、西、南、北、中的顺序，写出“五岳”的名称_____。A: 嵩山、泰山、衡山、华山、恒山?B: 嵩山、华山、泰山、衡山、恒山C: 泰山、华山、衡山、恒山、嵩山?D: 泰山、嵩山、衡山、华山、恒山 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：五岳，是中国五大名山的总称。即东岳泰山(海拔1545米，位于山东省泰安市)、南岳衡山(海拔1300米，位于湖南省衡阳市)、北岳恒山(海拔2016米，位于山西省浑源县)、西岳华山(海拔2155米，位于陕西省华阴市)、 中岳嵩山(海拔1512米，位于河南省登封市)。因此，本题答案选C。共同 4.【单选题】下列奖项与其表彰的对象，对应关系错误的是_____。A: 菲尔兹奖——数学家B: 普利策奖——记者C: 南丁格尔奖——医生D: 图灵奖——计算机科学家 参考答案: C本题解释:正确答案是C考点文化常识 解析南丁格尔奖是红十字国际委员会表彰在护理事业中做出卓越贡献人员的最高荣誉奖。1991年，红十字国际委员会布达佩斯代表大会通过的弗罗伦斯?南丁格尔奖章规则第二条规定，奖章可颁发给男女护士和男女志愿护理工作人员在平时或战时做出如下突出成绩者：“具有非凡的勇气和献身精神，致力于救护伤病员、残疾人或战争灾害的受害者;如有望获得奖章的人在实际工作中牺牲，可以追授奖章。由上可知，南丁格尔奖并非用来表彰医生，C对应错误。故正确答案为C。 5.【单选题】关于正当防卫与紧急避险，下列说法正确的是：_____A: 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当以防卫过当罪定罪，但是应当酌情减轻或者免除处罚B: 紧急避险用于解决紧迫情况下合法利益之间的冲突C: 防卫过当的场合，其罪过形式通常是直接故意D: 对于“事后防卫”的，通常按照防卫过当处理 参考答案: B本题解释:【答案】B【考点分析】本题考查的知识点：正当防卫和紧急避险。选项B是正确的，因为紧急避险是指