- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业文化 · 作业练习1
1. 在企业文化建设中,文化标语应复杂、个性,让人觉得耳目一新。
判断题(2.0分)(难易度:易)
A. 正确B. 错误正确答案:B正确答案解释:
2. 重视企业内刊创办,是企业领导者和思想政治工作者开展工作的有效手段,是企业文化建设进步的结果。
判断题(2.0分)(难易度:易)
A. 正确B. 错误正确答案:B正确答案解释:
3. 组织结构的虚拟化是专指虚拟经营。
判断题(2.0分)(难易度:易)
A. 正确B. 错误正确答案:B正确答案解释:
4. 扁平化管理是以学习型组织为前提的,同时它也是构建学习型组织的客观需要。
判断题(2.0分)(难易度:易)
A. 正确B. 错误正确答案:B正确答案解释:
5. 横向的领导组织结构关系是隶属的领导关系。
判断题(2.0分)(难易度:易)
A. 正确B. 错误正确答案:B正确答案解释:
6. 跨国经营企业或者合资企业处于一个“文化边际域”中,即处在不同文化交汇与撞击的区域内。
判断题(2.0分)(难易度:易)
A. 正确B. 错误正确答案:B正确答案解释:
7. 企业文化一旦建立起来就能发挥应有的作用,不需要与科学管理联系起来,但必须将特有的文化理念融入企业管理实践中,将企业文化成果运用到企业生产经营管理活动中。
判断题(2.0分)(难易度:易)
A. 正确B. 错误正确答案:A正确答案解释:
8. 企业家代表着一种职务,而非一种素质、能力。
判断题(2.0分)(难易度:易)
A. 正确B. 错误正确答案:B正确答案解释:
9. 许多员工包括部分管理层领导都把自己定位为打工者。
判断题(2.0分)(难易度:易)
A. 正确B. 错误正确答案:B正确答案解释:
10. 如何有效塑造企业家行为( )?
多选题(2.0分)(难易度:易)
A. 战略头脑B. 成就需要C. 冒险精神D. 创新精神正确答案:A B C D正确答案解释:
11. 跨文化管理的特征具体有哪些?( )
多选题(2.0分)(难易度:易)
A. 经营环境的复杂性B. 人员结构多元化C. 文化认同的过程性D. 管理风险加大正确答案:A B正确答案解释:
12. 企业环境包括( )。
多选题(2.0分)(难易度:易)
A. 工作环境B. 娱乐环境C. 学习环境D. 生活环境正确答案:A D正确答案解释:
13. 企业文化构成要素有( )?
多选题(2.0分)(难易度:易)
A. 企业行为文化B. 企业物质文化C. 企业制度文化D. 企业精神文化正确答案:A B C D正确答案解释:
14. 中国传统文化对企业文化的影响具体表现为( )
多选题(2.0分)(难易度:易)
A. 以人为本的思想B. 求真务实精神C. 集体主义和团队精神D. 和谐发展的思想正确答案:A B C D正确答案解释:
15. 企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()
多选题(2.0分)(难易度:易)
A. 企业家是企业文化的管理者B. 企业家是企业文化的变革者C. 企业家是企业文化的传播者D. 企业家是企业文化的创立者正确答案:A B D正确答案解释:
16. 根据模范人物的主体,模范行为分为两种类型( )
多选题(2.0分)(难易度:易)
A. 企业模范个体的行为B. 企业先进人物的行为C. 企业模范群体的行为D. 企业模范人物的行为正确答案:A C正确答案解释:
17. 企业价值观的功能体现为( )
多选题(2.0分)(难易度:易)
A. 企业价值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能B. 企业价值观决定了企业的基本特性C. 企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D. 企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱正确答案:A B C D正确答案解释:
18. 以下属于企业正式制度范畴的有哪些?( )
您可能关注的文档
- 国开(电大)《CADCAM软件应用》期终考试答案.docx
- 国开(电大)《CADCAM软件应用》作业练习(1-3)答案.docx
- 国开(电大)《财会法规与职业道德》终结性测试(1)答案.docx
- 国开(电大)《财会法规与职业道德》终结性测试(2)答案.docx
- 国开(电大)《财会法规与职业道德》作业(1-4)答案.docx
- 国开(电大)《财务管理基础》 作业练习(1-3)答案.docx
- 国开(电大)《财务管理基础》期终考试答案.docx
- 国开(电大)《地域文化》(本)练习作业(1-3)答案.docx
- 国开(电大)《电子商务网站规划与设计》 作业练习(1-3)答案.docx
- 国开(电大)《电子商务网站规划与设计》期终考试答案.docx
文档评论(0)