【基层治理专干】2022年11月11日松原基层专干面试真题解析.docVIP

【基层治理专干】2022年11月11日松原基层专干面试真题解析 2022年11月11日松原 基层治理专干面试真题 10分钟3道题，有题本看题 第一题当下一些县级部门抽调一部分编制进入乡镇基层，也调动一部分人手进入乡镇工作，来缓解基层的压力。对于这个政策，你怎么看？ 第二题在基层窗口工作，你的同事总是抱怨，工作任务重赚的少，甚至萌生了辞职的想法，你会怎么做？ 第三题农产品滞销，农民想要学习新媒体，进行线上销售，如果这项工作由你来负责，你会怎么样开展？ 第一题解析 第一题当下一些县级部门抽调一部分编制进入乡镇基层，也调动一部分人手进入乡镇工作，来缓解基层的压力。对于这个政策，你怎么看？ 解析 1.利用编制动态调整，促进县乡人员合理流动，打通了人员能上能下的体制机制，有利于盘活现有编制资源，夯实基层治理体系 2.县乡人员合理流动也是不断提升干部素养的重要方法途径，可以弥补县级干部基层工作经验不足的问题，同时，县级干部到基层也可以将新的技术，经验和资源带到基层，同时，基层干部到县级工作也可以发挥熟悉基层的优势，共同推进体制效能提升 3.打通县乡人员合理流动，也可以激发基层干部干事创业的主动性和积极性，破解以往基层工作辛苦留不住人的问题，同时，也可以使年轻干部在基层一线得到培养锻炼 4.对此，我也想提出以下几点建议 一是不断完善县乡人员流动的体制机制，科学制定人员流动方案，明确人员流动的具体要求，通过人员流动，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍 二是流动的干部要沉下心来干工作，钻研工作方法、规律和模式，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，不断补充工作上的短板，提升素质技能 三是不断总结县乡人员流动的经验方法，为县乡人员流动提供体制保障，及时解决县乡人员流动的困难问题，切实发挥县乡人员流动提高干部综合素质重要作用 第二题解析 第二题在基层窗口工作，你的同事总是抱怨，工作任务重赚的少，甚至萌生了辞职的想法，你会怎么做？ 解析 1.我会调整心态，不能因为同事抱怨工作任务重赚的少，就影响到工作的主动性和积极性，因为这样做既不利于工作开展，还有可能使其他同事和领导对我产生看法 2.我会牢记基层窗口工作人员的职责就是不断解决办事群众的办事难题，同事产生消极情绪也说明基层窗口多样而多变，复杂而繁琐，所以我也会不断明确自己的工作职责，牢记自己的初心和使命 3.对于同事的抱怨，甚至萌生了辞职的想法，我也会开导同事的消极情绪，基层窗口虽然忙碌，但时刻处于为人民群众服务的第一线，可以不断提升自己的综合素质，有利于自身长远发展，希望同事能够合理疏导自己的情绪，继续投入到基层工作中来 4.面对繁重的基层窗口工作，我也会不断熟悉岗位职责和具体从事工作的方式方法，通过利用新技术、新思路去推进矛盾问题的解决，以此不断提升工作效率和质量 5.对于工作过程中可能产生的消极情绪，我也会通过向家人和朋友进行倾诉来化解自己的消极情绪，同时也可以向单位建议组织一些集体活动，通过集体活动疏导同事们在工作过程中可能产生的消极情绪，以更加饱满的热情投入到基层窗口工作中 第三题解析 第三题农产品滞销，农民想要学习新媒体，进行线上销售，如果这项工作由你来负责，你会怎么样开展？ 解析 1.我会制定关于农民朋友新媒体线上销售培训学习的方案，明确此次新媒体培训的时间，地点，参加人员，方式方法报领导批准后组织实施 2.此次培训可以邀请电子商务相关高校老师也可以邀请当地新媒体公司运营人员担任讲师，采取理论讲解、实训教学、互动交流等环节，保证培训内容丰富，以此不断提升农产品自主销售能力 3.培训内容包括农产品品牌营销、电商营销等内容，以接地气的方式向大家教授相关知识，确保学员听得懂、学得会、用得上，同时开展短视频拍摄和剪辑、直播技巧和能力等技能实训，帮助大家了解农村电商发展趋势、掌握新媒体知识 4.让大家将自家种的特色农产品带到培训现场，请老师手把手指导网上试销，及时解决网络直播带货过程中可能遇到的问题，同时开展互动交流，不断提升线上销售的熟练程度 5.在培训结束后，我也会不断关注农民朋友们线上销售的情况，对于销售过程中遇到的困难问题，及时进行协调解决，切实帮助农民朋友们通过线上销售解决农产品滞销问题 ?