人力资源管理-福田汽车发动机测试员招聘中的内部招聘分析.docxVIP

PAGE 1 人力资源管理-福田汽车发动机测试员招聘中的内部招聘分析 摘 要 对企业的未来发展具有决定性作用是人才，也是企业的发展内在动力和企业生产经营的核心。随着企业所在行业发展，人才招聘工作就成为企业在竞争中制胜的关键，在企业工作中尤为重要。企业如何招聘到适合企业发展需要的人才，是人力资源管理中遇到的首要问题。尽管目前人才市场中各类人才充斥，但仍存在许多内部招聘问题。 北京福田汽车公司自成立至今，员工规模不断扩大，员工招聘工作则成为最重要的工作。福田汽车现有的招聘模式已经不能满足公司快速发展的要求，研究其招聘体系的优化工作将为各公司的招聘体系优化提供借鉴意义和价值。 关键词：人才招聘