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人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格不够稳重。在日常管理工作中，由于自己性格急躁，总想加快速度完成任务，而没有一个合理的方案，导致工作落实起来出现困难；有时候不能很好的接受群众 出现这些情况的原因我认为主要是：一是任职时间不长，缺乏经验积累，能力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考，看问题不透彻。 二、整改措施及努力方向 、真用。在今后的工作中，我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果〞的思想，切实提高自己的能力素养。 二是转变工作作风，努力做好本职工作。克服工作作风不实、主动作为意识不强的问题，加强主动效劳意识，深入到工作中去，对新时期出现的新问题，倾听群众僚主义。在今后的工作中，我将不断增强自己的责任感、使命感，提高自身处理新情况新问题的应变能力，集中心思和精力干好工作。 三是提高自身能力素质，牢固树立学习管理及工作经验，逐步提高自身的工作能力。