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职业卫生.（.....） 专业提供企管培训资料 广州市职业病防治院 中山大学公共卫生学院 肖吕武 主任医师、教授 职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第1页。.（.....） 专业提供企管培训资料职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第2页。目的 1、了解《中华人民共和国职业病防治法》； 2、了解职业卫生基本知识； 3、自觉做好职业病危害的防护； 4、通过企业管理者的培训，促使劳动者转变 观念，从“要我防护”到“我要防护”。.（.....） 专业提供企管培训资料职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第3页。提纲 1、《职业病防治法》简介； 2、职业病危害与职业病基本概念； 3、有毒化学品对人体的危害； 4、职业病危害的预防； 5、职业病危害的防护。 职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第4页。一、《中华人民共和国职业病防治法》 由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四会议于2001年10月27日通过。（128票赞成、0票反对、3票弃权） 2002年5月1日起实施。.（.....） 专业提供企管培训资料职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第5页。《中华人民共和国职业病防治法》立法目的： 1、预防、控制和消除职业病危害； 2、防治职业病有法可依； 3、保护劳动者健康极其相关权益； 4、保护劳动力资源； 5、保障和促进经济发展； 6、加入“世贸”的要求； 7、细化宪法“改善劳动条件”。职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第6页。《中华人民共和国职业病防治法》第一章 总则（12条）第二章 前期预防（6条）第三章 劳动过程中的防护与管理（20条）第四章 职业病诊断和职业病病人保障（16条）第五章 监督检查（7条）第六章 法律责任（15条）第七章 附则（3条）职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第7页。 1、防治职业病职业病责任在企业，保护劳动者健康是企业应尽的责任。 2、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 3、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 4、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人 单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组 织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检 查，并将结果如实告诉劳动者。到由省级以 上卫生行政部门批准的医疗卫生机构才效。.（.....） 专业提供企管培训资料职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第8页。《职业病防治法》有关规定 5、定期对生产环境职业病危害因素进行检测和评价。 6、对建设项目（新建、改建和扩建）必须进行职业病危害评价（预评价和控制效果评价） 7、建立职业卫生管理体系和职业卫生档案，建立事故应急救援预案。职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第9页。8、劳动者依法享有的职业卫生保护权利 所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。.（.....） 专业提供企管培训资料职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第10页。 ①享受教育培训权。依法获得职业卫生教育、培训。职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第11页。②享受健康服务权。依法获得职业健康检查、职业病诊 疗、康复等职业病防治服务。.（.....） 专业提供企管培训资料职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第12页。?③享受知情权。有权了解工作场所产生或者可能产生的职业 危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇 等。④享受卫生防护权。有权要求用人单位提供符合预防职业病 要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改 善工作条件。职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第13页。⑤享受批评、检举、控告权。对违反职业病防治法律、法 规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。????????????.（.....） 专业提供企管培训资料职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第14页。⑥享受拒绝违章作业权。有权拒绝违章指挥和强令进行没有 职业病防护措施的作业。????????????职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第15页。⑦享受参与决策权。参与用人单位职业卫生工作的民主管理， 对职业病防治工作提出意见和建议。 ????????????职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第16页。⑧享受工伤社会保险权。 ????????????.（.....） 专业提供企管培训资料职业病防治法培训课程全文共106页，当前为第17页。⑨享受赔偿权。对职业危害造成的健康损害有依法要求赔 偿的权利。