2022年山东济宁邹城市事业单位招考聘用113人【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

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  • 2022-12-21 发布于四川
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2022年山东济宁邹城市事业单位招考聘用113人【共500题附答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.福建省委、省政府把与百姓生活密切相关的医疗卫生机构、公交服务、保障性住房等十方面建设,纳入福建新一轮跨越发展战略,谋求让与GDP增幅同步提升。_____ A: 生活指数 B: 保障指数 C: 和谐指数 D: 幸福指数 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:福建省委、省政府把与百姓生活密切相关的医疗卫生机构、公交服务、保障性住房等十方面建设,纳入福建新一轮跨越发展战略,谋求让幸福指数与GDP增幅同步提升。 本题所属考点-题库原题 2.组织规模的扩大,外部交易成本_____。 A: 可能会增加 B: 可能会下降 C: 不影响 D: 呈正比 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:组织规模是由组织运作资源的多少和组织内部业务量的多少决定的,它是管理成本的重要决定因素,其变动会影响到外部交易成本和内部组织成本。其中,组织的外部交易成本可能会随着组织规模的增加而减少。这主要体现于以下两方面:组织的规模影响搜索成本和谈判成本;组织规模影响履约成本。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 3.按照行为取向来划分,行政

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