- 2
- 0
- 约12.48万字
- 约 281页
- 2022-12-21 发布于四川
- 举报
2022年广东江门市江海区市场监督管理局第1次招考聘用合同制工作人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共260题)
1.摩擦性失业是_____。A: 因经济衰退而出现的失业B: 从一种工作向另一种工作转换时出现的失业C: 随季节而变化的失业D: 因一些旧的职业消失而出现的失业
参考答案: B本题解释:B[解析]摩擦性失业,是指由于人们在不同的地区、职业或生命周期的不同阶段不停地变动工作而引起短期的、暂时的失业。在一个动态的经济中,总有一部分人或自愿或被迫离开原来的地区或职业,从离开旧工作到找到新工作之间总有一段时间间隔。这一时期中,这些人就处于失业状态。这种失业即为摩擦性失业。本题所属考点-《经济》
2.盖老师总是建议学生们在看课本和课外读物时,用不同颜色的笔画出重点并相应作出标记,以便于日后重新阅读,是利用知觉的_____特征。 A: 选择性 B: 整体性C: 理解性D: 恒常性
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:人在知觉过程中把知觉对象从背景中区分出来优先加以清晰地反映的特性就叫知觉的选择性。本题所属考点-小学教育理论综合
3.社会主义初级阶段分配的主体方式是___
您可能关注的文档
- 2022年山西阳泉市图书馆志愿者招募【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山西阳泉市卫生健康综合行政执法队招考聘用【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山西阳泉市生态环境保护综合行政执法队招考聘用【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山西阳泉市委组织部招考聘用【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山西阳泉市自然资源综合行政执法队招考聘用【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年工业和信息化部装备工业发展中心招考聘用【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东东莞市滨海湾中心医院招考聘用【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东东莞市石排镇招考聘用公办幼儿园副园长【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东东莞市莞城街道招考聘用工作人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东东莞市茶山镇招考聘用第一批网格管理工作人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx
原创力文档

文档评论(0)