组织行为学作业一.docxVIP

PAGE PAGE 1 组织行为学作业一 一、判断题 气质、性格、能力是影响人的行为的生理因素。（X） 任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。（√） 通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是消极强化。（X） 菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的三个基本方面是：职位权力、激励性目标、领导者与被领导者的关系。（X） 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。 （√） 弗洛依德认为，个性中的本我部分受“现实原则”心理因素所支配。（X） 二、单选题 某人患有