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简单的自我评价 ①品行良好，乐观开朗、真诚坦率，工作勤快、利索、做事细心沉稳又谦虚好学，责任心强，具有良好 的团体精神和协调沟通能力；②熟悉货物进出口的相关法律法规、外贸知识和商品知识；③熟练办理报 关、报检各项业务；④熟悉关务、单证，以及跟单的实际操作流程；希望在今后的工作中不断完善提高 自己，更好地为公司效力。 本人诚实守信，对待工作总是本着积极向上的，富有责任心的态度，并愿为之做出最大的努力来使之能 够顺利圆满的完成 我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展；人际关系非常好，因为我深信真诚待人；生活习 惯良好，无不良嗜好，在工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同 时，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任 心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，希望您能感到我是有力的竞争者。作为参与者,我具备诚实可信 的品格、富有团队合作精神，对工作认真负责，积极进取，个性乐观并执着，敢于面对困难与挑战；作 为决策者,我具备超强的个人领导力、富有拓展意识的远瞻性、以市场为导向的和产流程标准化的基础创 新、企业高度的凝聚力与使命感。 本人为人乐观，诚实守信，做事负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团 体协作精神，能迅速的适应各种环境并融合其中，有比较扎实的专业基础知识，，有一定的工作经验， 我会尽我一切努力在自己的岗位上为我选择的并且选择我的企业带来效益，同时也希望自己在企业中能 够从各方面得到提高！ 本人对于同事，公司客户有一定的沟通技巧，性格沉稳、细致、观察力强、上进心极强，而且为人随 和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，发挥所长。 但愿我们的合作能给贵公司带来不可估量的 收获，同时在学以致用的过程中积累更多经验。 本人1988年参加工作，有2019年的工作经验，有丰富的施工管理经验和预算经验，有工程师职称，全国 注册造价员资格。为人正直，责任心强，有良好的职业道德和操守。 扩展阅读：个人简历中的自我评价怎么写？ 大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成 拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 简历书写的“ 自我评价”部分遵循以下三条原则： 1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。 在求职者书写“ 自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰 富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露 声色地把求职者的简历淘汰出局。 2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。 人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在 写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选 出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。 以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有 极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较 可惜。 同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。 3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒 险。 通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平 实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。 个人简历中自我评价的四个要点 1、真实诚恳：实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“ 自我评价”时，千万不要有 虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职 者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 2、个人优势：找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人 事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写 自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出 自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。 3、工作方面： 思路清晰、责任心强，能够统观全局。 良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压 力。并具有极高的判断及办