- 1
- 0
- 约12.86万字
- 约 282页
- 2022-12-29 发布于四川
- 举报
2022年安徽马鞍山和县石杨镇招考聘用村(社区)工作者2人【共500题附答案解析】模拟检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共260题)
1.某市政府就城中村改造、建设、规划等问题召开民主恳谈会,征求群众意见。这是公民通过_____参与民主决策。A: 社会听证制度B: 社情民意反映制度C: 人大代表联系群众制度D: 专家咨询制度参考答 案: B本题解释:【答案】B。解析:社会听证制度,我国公民参与民主决策的四个主要方式之一(另外三个为社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度),主要以举办听证会为方式,让公民积极参与决策机关的决策方案的拟定和修改。社情民意反映制度一般是在决策成文前的民意反映。社情民意反映制度是通过民情信箱、民情日记本、民情接待室、民情热线、民情沟通员、民情恳谈会等一系列互动的民情反映渠道建立起来的。本题中召开的民主恳谈会即属此类。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题
某市政府就城中村改造、建设、规划等问题召开民主恳谈会,征求群众意见。这是公民通过_____参与民主决策。A: 社会听证制度B: 社情民意反映制度C: 人大代表联系群众制度D: 专家咨询制度参考答 案: B本题解释:【答案】B。解析:社会听证制度,我国公民参与民主决策的四个主要方式之一(另外三个为社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度),主要以举办听证会为方式,让公民积极参与决策机关的决策方案的拟定和修改。社情民意反映制度一般是在决策成文前的民意反映。社情民意反映制度是通过民情信箱、民情日记本、民情接待室、民情热线、民情沟通员、民情恳谈会等一系列互动的民情反映渠道建立起来的。本题中召开的民主恳谈会即属此类。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题
2.国画大师李某欲将自己的传奇人生记录下来,遂请作家王某执笔,其助手张某整理素材。王某以李某的人生经历为素材完成了自传体小说《我的艺术人生》。李某向王某支付了5万元,但未约定著作权的归属。该小说的著作权应当归谁所有_____A: 归王某所有B: 归李某所有C: 归王某和张某共同所有D: 归王某、张某和李某三人共同所有
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:《最高人民法院关于审理著作权纠纷民事案件适用法律若干问题的解释》第14条规定:“当事人合意以特定人物经历为题材完成的自传体作品,当事人对著作权权属有约定的,依其约定;没有约定的,著作权归特定人物享有,执笔人或整理人对作品的完成付出劳动的,著作权人可以向其支付适当的报酬。”故著作权归李某所有。B正确。
3.批办是指_____。A: 对发文稿的审核批示B: 对收文应如何办理所作的批示C: 对收文应如何办理提出的建议性方案D: 对公文正本的复核意见
参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】收文办理主要程序是:①签收;②登记;③初审;④承办;⑤传阅;⑥催办;⑦答复。在公文活动中,批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。故选B。本题所属考点-题库原题
4.在行政管理活动中,运用能级原理应注意的要求不包括_____。A: 能级的划分和组合应保证行政组织结构的稳定性和有效性B: 应遵循权责一致的原则C: 各类能级必须动态对应D: 应注意眼前效益和长远效益的有机结合
参考答案: D本题解释:参考答案:D【解析】根据国内外行政管理实践的经验,运用能级原理应注意以下原则或要求:(1)能级的划分与组合应保证行政组织结构的稳定性和有效性;(2)不同的能级应具有不同的责任、权力和利益,实行责权利一致的原则;(3)各类能级必须动态对应。本题所属考点-题库原题
5.加强师德建设是具有社会意义的重要工程,是贯彻_____的现实需要。 A: 依法治国 B: 以德治国C: 以人为本D: 均衡发展
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:加强师德建设是具有社会意义的重要工程,是贯彻以德治国的现实需要。本题所属考点-小学教育理论综合
6.在林某、陈某与黄某的损害赔偿诉讼中,被告应当是_____。A: 丙公司B: 甲公司C: 乙村村委会D: 乙村经济开发公司
参考答案: A本题解释:参考答案:A答案解释:A【解析】丙公司是独立的法人,拥有民事权利能力和民事行为能力,能够独立承担民事责任,所以应该单独成为损害赔偿诉讼的被告,所以正确答案为A项。本题所属考点-题库原题
7.下列成语与哲理对应正确的是_____。A: 郑人买履——事物的发展变化B: 白璧微瑕——问题的轻重缓急C:
您可能关注的文档
- 2022年安徽阜阳颍泉区招考聘用幼儿教师300人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽阜阳颍州区就业见习第一批招募【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山市公安局当涂片区招考聘用警务辅助人员59人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山市大数据中心面向全市选调工作人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山市雨山区区直部门招考聘用派遣制储备工作人员70人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山当涂县石桥镇人民政府招考聘用村居后备干部10人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽马鞍山当涂县太白镇人民政府招考聘用村级后备干部(村居工作者)【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽黄山市屯溪一中教育集团引进人才29人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽黄山市黄山人民医院招考聘用信息科工作人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年安徽黄山风景区管理委员会招考聘用急需紧缺专业医疗卫生技术人员【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年山东东营市“双百引才计划”选聘118人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年山东东营市东营区事业单位招考聘用51人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
- 2022年山东东营市中医院公开招聘98人【共500题附答案解析】模拟检测试卷0.docx
原创力文档

文档评论(0)