【瑞幸咖啡】变革与重塑：2020-2022瑞幸咖啡公司治理报告.pdfVIP

1 报告说明 概览 本报告是 Luckin Coffee Inc. 发布的首份公司治理报告。我们希望通过对公司治理变革、现 行治理理念及治理结构等情况的披露，增进各相关方对我们的了解，并进一步推动公司健康 稳健的可持续发展。 报告时间范围及边界 报告时间范围：除另有说明外，本报告时间范围为 2020 年 1 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日。 报告边界：本报告重点披露瑞幸咖啡在公司治理方面的重要举措。 称谓说明 为了方便表述和阅读，本报告中的“瑞幸咖啡”“瑞幸”“公司”“我们”均指代 Luckin Coffee Inc. 及其所控制的公司。 除特别说明外，本报告所有财务数据均以人民币为单位。 数据来源及可靠性 本报告的数据和案例主要来源于本公司编制的统计报告、内部文件以及公开信息，包括招股 说明书、年报、新闻公告及其他公开文件等。 本报告的任何预测或前瞻性表述仅基于公司目前所掌握的信息，且仅代表截止本报告日的有 关预测或前瞻性情况。预测或前瞻性表述既不是历史事实，也不是对未来业绩的保证。由于 预测或前瞻性表述与未来有关，它们受到固有的不确定性、风险和难以预测的情况变化的影响， 其中许多是我们无法控制的。 报告获取 本报告电子版可在本公司网站（/corporate-governance/ governance）上查阅。 本报告以中英文两种语言发布， 在对两种文本理解发生歧义时，请以中文文本为准。 目 录 可持续发展委员会联席主席致辞 02 关于我们 05 持续创新 技术赋能，精细化思维重构新零售模式 52 智慧护航，强化业财增信优化信息安全 58 求真务实 直面历史，主动承担责任完成历史切割 10 深度改组，重塑治理体系持续优化架构 12 非我莫属 发展基石，人才理念引领同心同路伙伴 64 强化内控，高效完善风险管理合规建设 22 助力成长，强平台推动伙伴与企业共赢 70 清晰透明，推进沟通渠道通畅与多元化 26 品质至上 价值引领，全面构建食安质量管理体系 30 互信共赢 目标引领，价值链条协同发展携手并进 80 高效贯彻，强力推动食安标准落地实施 34 面向未来，管理优化及践行可持续发展 82 瑞幸咖啡公司治理报告 可持续发展委员会联席主席致辞 可持续发展委员会联席主席致辞 郭谨一 博士 陈伟豪 先生 瑞幸咖啡董事长、CEO、 大钲资本董事总经理、瑞幸咖啡董事、 可持续发展委员会联席主席 可持续发展委员会联席主席 今年是瑞幸咖啡创立五周年，也是瑞幸咖啡极其特殊的一年。经过两年多时间的埋头苦干，我们完成海外